Логист по железнодорожным перевозкам

Отдел логистики ООО «ОПХ АГРО» ищет в свою команду логиста по железнодорожным перевозкам.

Чем предстоит заниматься:

• организовывать ж. д. доставки и перевалки груза в необходимые сроки;
• оперативно взаимодействовать и проводить переговоры, заключать договоры с поставщиками услуг, транспортными/экспедиторскими/агентскими компаниями и государственными структурами, элеваторами, точками хранения, связанными с грузовыми перевозками с целью осуществления транспортировки и оформления грузов;
• проводить конкурсные проработки коммерческих предложений, связанных с закупкой услуг у транспортных копаний, экспедиторских компаний, собственников транспортных средств, агентских компаний, компаний, осуществляющих документальное оформление и сопровождение груза, согласно положениям, приказам и иным распорядительным документам;
• контролировать выполнение договорных обязательств поставщиками услуг;
• контролировать и снижать сверхнормативный простой вагонов на погрузке и выгрузке; проводить переговоры с поставщиком услуг по снижению издержек связанных со сверхнормативным простоем вагонов.

Наши ожидания:

• высшее образование;
• опыт доставки груза в вагонах зерновозах, проведение договорной работы с собственниками, экспедиторами подвижного состава,
  контроль выполнения договорных обязательств;

• опыт ведения переговоров, знание ценообразования логистических услуг, расчёт железнодорожного тарифа (10-01), знание необходимого пакета перевозочных документов при транспортировке груза по дорогам ОАО «РЖД»;
• опытный пользователь ПК и прикладных программ (SAP, 1С, Гарант/Консультант Плюс, пакет MS Office (Outlook, Word, Excel – обязательно), поисковые сервисы);
• знание баз данных (1С, SAP), Rail-Тариф,- Атлас, Этран;
• внимательность к деталям;
• гибкость в общении;
• коммуникабельность;
• стрессоустойчивость;
• ответственность;
• нацеленность на результат и экономическую эффективность.

Помимо интересных задач мы готовы предложить Вам:

• стабильную работу в крупной российской компании,
• официальное трудоустройство, полностью «белую» и стабильную заработная плата с выплатами дважды в месяц,
• конкурентную систему вознаграждения с ежегодной индексацией.