Руководитель направления по инжинирингу

Чем предстоит заниматься:

• Формировать и реализовывать стратегию инжинирингового развития Компании на страновом уровне, определяя приоритеты проектного портфеля (модернизация, автоматизация, замена оборудования, инфраструктура) на всех заводах;
• Управлять всеми капитальными бюджетами (CAPEX) Компании: планировать, защищать, распределять и контролировать исполнение, обеспечивая соответствие стратегическим целям и утвержденным лимитам;
• Обеспечивать единую методологию управления проектами (этапы, контрольные точки, отчетность, управление рисками и изменениями) и ее соблюдение на всех площадках;
• Утверждать проектные решения, технические задания и проектную документацию, обеспечивая соответствие результатов требованиям качества, безопасности и нормативно-техническим документам;
• Управлять приоритизацией и балансировкой портфеля проектов между заводами, разрешать конфликты ресурсов и инициировать перераспределение бюджета и мощностей при отклонениях;
• Отвечать за подготовку обучающих материалов и организацию тренингов для успешного внедрения проектов в подразделениях Компании;
• Координировать взаимодействие технических служб, подрядчиков и внешних организаций на уровне портфеля;
• Информировать руководство о рисках, отклонениях и статусе портфеля проектов, влияющих на бюджет и цели Компании, и предлагать стратегические корректировки;
• Анализировать лучшие практики и новые технологии, формировать на их основе инвестиционные предложения и координировать тиражирование на всех производственных площадках.

Для нас важно:

• Высшее техническое образование;
• Успешный опыт руководства инжиниринговым направлением или проектным офисом в крупной производственной компании;
• Опыт управления портфелем капитальных проектов (CAPEX) на нескольких производственных площадках;
• Глубокое понимание жизненного цикла инвестиционно-строительных и инжиниринговых проектов;
• Знание методологий проектного управления и опыт их внедрения;
• Опыт разработки, согласования и утверждения проектной документации и технических заданий;
• Понимание нормативно-технической базы и требований промышленной безопасности;
• Навыки стратегического планирования, бюджетирования и защиты бюджетов перед руководством;
• Опыт кросс-функционального взаимодействия и управления изменениями;
• Лидерские качества для развития проектной культуры и обучения команд;
• Готовность брать на себя ответственность за результат на страновом уровне.