Специалист службы снабжения флота – менеджер по снабжению (судоходная компания)

Менеджер по снабжению флота

ООО «МГ-Флот» — российская судоходная компания, осуществляющая международные морские перевозки генеральных, проектных, контейнерных, навалочных грузов, автотехники и лесной продукции.

В связи с расширением команды мы приглашаем менеджера по снабжению флота, который будет обеспечивать бесперебойную работу судов и взаимодействовать с российскими и зарубежными поставщиками.

Что предстоит делать:

• организовывать закупку судового оборудования, запасных частей и материалов;
• проводить тендеры и выбирать оптимальных поставщиков по критериям цена / качество / срок;
• взаимодействовать с технической службой компании;
• сопровождать закупочные процедуры и контролировать документооборот;
• координировать логистику поставок до судов и портов;
• взаимодействовать с таможенными представителями;
• контролировать качество и комплектность поставок;
• вести претензионную работу;
• формировать заявки на финансирование;
• анализировать российский и международный рынок судового снабжения;
• готовить отчеты по закупочной деятельности.

Мы ожидаем:

• опыт снабжения морского флота от 3 лет;
• знание российского и международного рынка судовых запасных частей;
• понимание морской логистики и внешнеэкономических поставок;
• опыт взаимодействия с поставщиками Турции и Китая будет преимуществом;
• английский язык на уровне деловой переписки будет плюсом;
• умение работать в режиме многозадачности.

• Рассматриваем также кандидатов с опытом работы старшим механиком, заинтересованных в переходе на береговую позицию.
  

  Мы предлагаем:
  

  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально в зависимости от опыта кандидата);
  • работу в одной из крупнейших судоходных компаний юга России;
  • участие в международных проектах и взаимодействие с зарубежными поставщиками;
  • возможность профессионального и карьерного роста;
  • стабильную работу в компании с собственным флотом и долгосрочными контрактами;
  • команду профессионалов и поддержку на этапе адаптации.