Менеджер

Мы открываем вакансию на позицию Менеджера/помощника руководителя обособленного подразделения в г. Перми. Фактически мы ищем человека, который станет правой рукой руководителя.

АО "ВодоходЪ. Пассажирский порт" является судоходной компанией, организующей туристические прогулочные рейсы на своих судах по рекам страны. Мы стоим у истоков развития электродвижения в сфере туристических пассажирских перевозок. В перспективе расширение флота и географии туристических перевозок в регионе.

Компания приглашает амбициозных, активных специалистов с желанием расти и развиваться в области речных пассажирских перевозок и оказания туристических услуг.

Обязанности:

- Администрирование всех рабочих процессов обособленного подразделения;

- Работа с документами, счетами, с клиентами, подрядчиками;

- Помощь руководителю во взаимодействии с туристическими фирмами (подготовка договоров, отчетность, взаиморасчеты, урегулирование спорных ситуаций);

- Выполнение поручений руководителя обособленного подразделения, административная поддержка (организация хранения и отправки документов, предоставление отчетов, участие в выездных встречах, взаимодействие со службой по управлению персоналом, бухгалтерией).

​​​​​​

Требования:

• Умение работать с оргтехникой, знание и умение работать с основными офисными программами, электронной почтой, мессенджерами;

• Желателен опыт работы в сфере оказания туристических услуг;

• Опыт административной работы обязателен;

• Активная жизненная позиция, установка на развитие в компании, высокие коммуникативные навыки, внимательность в работе с документами;

• Вовлеченность в рабочие процессы, лояльность к компании и чистоплотность в финансовых вопросах.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, полностью белая заработная плата;

• Место работы - офис компании АО "ВодоходЪ. Пассажирский порт" по адресу: г. Пермь, ул. Пермская, д. 33;

• График 5/2 с 10.00 до 19.00, на связи 24/7;

• Бессрочный трудовой договор;

• Испытательный срок 3 месяца;

• ДМС по истечении испытательного срока;

• Премии по результатам работы.