Менеджер по продажам (СЗР)

Являясь мировым лидером на рынке средств защиты растений, мы помогаем фермерам противостоять угрозам и обеспечивать достаточное количество безопасных, питательных и доступных продуктов питания для всех – при минимальном использовании земельных и других сельскохозяйственных ресурсов.

Syngenta Crop Protection обеспечивает безопасность растений от посадки до сбора урожая. С момента посева семян и до сбора урожая посевы необходимо защищать от сорняков, насекомых и болезней, а также от засух и наводнений, жары и холода.

Обязанности

• Реализация стратегии продаж на закрепленной территории
• Выполнение плана продаж и увеличение доли компании на рынке
• Координация действий с менеджером по работе с дистрибьюторами по реализации дистрибьюторами спроса в хозяйствах
• Организация демонстрационных опытов в хозяйствах
• Прогнозирование объема продаж
• Мониторинг дебиторской задолженности конечных потребителей
• Сбор рекламаций и обратной связи клиентов, внесение их в CRM и содействие в их скорейшем урегулировании клиентской службой
• Работа в CRM

Ключевой опыт

• Высшее агрономическое образование
• Опыт работы в сельскохозяйственном производстве
• Опыт в сфере продаж от 6 месяцев желателен
• Опыт работы с программами Microsoft Office

Технические знания

• Общие знания в области агрономии: основные способы растениеводства, сельскохозяйственные технологии
• Знания рынка
• Знание структуры сельского хозяйства для приоритизации времени и ресурсов, затраченных на каждую с/х культуру. Понимание факторов, которые могут изменить рынок, в целях непрерывной оценки приоритетов
• Знание основ законодательства в сельском хозяйстве
• Знание производственно-сбытовой цепи
• Знание конкурентов – знание продуктов и стратегии конкурентов
• Знание структуры клиентов

Знания продуктов

• Знание продуктов и стратегии конкурентов, для повышения конкурентоспособности продуктов компании Сингента в результате лучшего определения целевого сегмента и целевых конкурентов
• Знание характеристик, преимуществ и особенностей препаратов и гибридов компании Сингента

В нашей команде мы ценим каждого и создаем среду, в которой комфортно работать и развиваться:

• Достойный доход: стабильный фиксированный оклад и прозрачная система годового премирования по результатам работы.
• Гибкость и баланс: гибридный формат работы, позволяющий эффективно совмещать динамичный офисный ритм и комфортную работу из дома.
• Больше времени для отдыха: мы ценим work-life balance, поэтому предоставляем 35 календарных дней оплачиваемого отпуска в год.
• Забота о здоровье: расширенный пакет ДМС, страхование жизни и здоровья, а также страховой полис для путешествий (ВЗР).
• Социальная защищенность: компенсация питания и 100% доплата по больничному листу до уровня фактического оклада, чтобы вы чувствовали уверенность в любой ситуации.