Ведение бухгалтерского и налогового учета расходов в части материальных запасов, основных средств и НМА учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ.
Учет и списание материальных запасов, основных средств и НМА на балансовых и забалансовых счетах.
Контроль правильности оформления первичной документации и своевременности отражения операций.
Сбор первичной документации.
Подготовка данных и расшифровок для бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности.
Подготовка и участие в проведении инвентаризацией.
Взаимодействие с подразделениями учреждения и контрагентами по договорам соответствующих поставок.
Подготовка документов и информации по запросам руководителя, внутреннего контроля и проверяющих органов.
Требования:
Среднее профессиональное или высшее образование по направлениям "Бухгалтерский учет", "Экономика", "Финансы" или аналогичным.
Знание основ бухгалтерского учета в государственных и муниципальных учреждениях.
Знание Приказ N 61н, 82н, 121н, 124н, 133н, 209н, 256н, 274н, 275н и других действующих нормативных актов бухгалтерского учета.
Знание нормативных требований к учету расходов, расчетов с дебиторами кредиторами.
Внимательность, ответственность, системность и способность работать с большими объектами информации.
Уверенное владение 1С: Бухгалтерия государственного учреждения (БГУ) (обязательно).
Системы ЭДО (СБИС, Контур), для обмена документами с контрагентами.
Навыки работы с электронным документооборотом и офисными программами.
Условия:
График работы 5/2 - полноценный рабочий день с двумя выходными, что позволяет сохранять баланс между работой и личной жизнью.
Полное соблюдение трудового законодательства РФ - официальное оформление с первого дня, оплачиваемые отпуска и больничные, все социальные гарантии, предусмотренные ТК РФ.
Стабильность и уверенность в завтрашнем дне - работа в государственном учреждении с многолетней историей и безупречной репутацией.
Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника, а также для членов семьи в ведомственной поликлинике - забота о здоровье вас и ваших близких на высшем уровне.
Санаторно-курортное лечение и дома отдыха в Подмосковье и регионах РФ (Сочи, Крым, Кавказ и другие) со значительными скидками для сотрудников - возможность полноценного отдыха и восстановления.
Предоставление мест в ведомственные детские сады и школы для детей сотрудников - решение одного из самых важных вопросов для работающих родителей.
Корпоративная культура, основанная на уважении, поддержке и преемственности - атмосфера, в которой каждый сотрудник чувствует свою ценность и значимость.
Мы предлагаем не просто работу, а образ жизни, где ценят ваше здоровье, благополучие и профессиональное развитие. Присоединяйтесь к команде, которая меняет жизни людей к лучшему!