О компании: «Окно в Европу» — это не просто всем известный магазин. В 2024 году мы отметили 25 лет со дня открытия нашего первого магазина. Более четверти века мы менялись и росли вместе с экономическими реалиями и модой на интерьеры. Сегодня нас знают все: от частного покупателя до крупного застройщика. Среди наших клиентов тысячи довольных жителей Белгорода, Воронежа и Старого Оскола, а также крупные оптовые заказчики региона.
Почему стоит работать у нас? Мы пережили множество кризисов, но главный принцип нашей работы остался неизменным: в любые времена в центре нашего внимания находятся люди. У нас нет текучки ради выполнения планов, зато есть взаимное уважение и стабильность.
Предлагаем и вам стать частью нашей команды и прийти к нам на работу на должность АДМИНИСТРАТОРА магазина "Освещение".
Уважаемые соискатели! Актуальный опыт работы в розничном магазине на позициях "старший продавец", "администратор/директор магазина" строго обязателен!
В Ваши обязанности будет входить:
- Обучение, организация и контроль работы персонала.
- Ведение отчетной документации.
- Поддержание чистоты и порядка в магазине.
- Соблюдение и контроль исполнения продавцами стандартов и регламентов компании.
- При необходимости - работа с покупателями по ассортименту товара в торговом зале, оформление продаж.
- Подбор товаров по каталогу, заказ товара.
От Вас ожидаем:
- Готовность обучаться, наличие навыков общения с людьми, желание зарабатывать.
- Базовые знания работы на ПК.
- Релевантный опыт работы.
Мы гарантируем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Выплату зарплаты без задержек.
- График работы: пн-пт с 9.00 до 18.00, сб. и вс. - выходные.
- Комфортные условия труда.
- Место работы: ул.Донбасская, д. 23А.
ПОЧЕМУ НЕОБХОДИМО ВЫБРАТЬ НАС КАК НАДЕЖНОГО РАБОТОДАТЕЛЯ?
- Мы - ФИНАЛИСТЫ Рейтинга работодателей России по итогам 2025 года. И это не предел, мы продолжаем развиваться и совершенствоваться!
- Компания предоставляет каждому сотруднику возможность горизонтального и вертикального карьерного роста.
- У нас предусмотрено обучение новых сотрудников на рабочем месте с закрепленным наставником. Оплачиваем стажировку с первого рабочего дня!
- Не оставляем своих коллег без внимания и финансовой поддержки в трудных жизненных ситуациях.
- Предусмотрены скидки на товары для сотрудников.
- У нас развитая корпоративная культура: регулярно проводим акции и конкурсы с подарками для сотрудников и членов их семей (ко Дню рождения компании, к 1 сентября, Новому году ит.д.).