Оператор листогибочного пресса с ЧПУ

ООО «Завод ЭЛМЕКОН» — производственное предприятие, которое специализируется на изготовлении металлических корпусов. Наша задача сделать качественную и долговечную оболочку, которая станет надёжной базой для дальнейшей сборки у заказчика. В связи с расширением производственного участка приглашаем в команду квалифицированного Оператора листогибочного пресса с ЧПУ.

Обязанности:

• работать на гидравлическом листогибочном прессе с ЧПУ, строго выдерживая углы и размеры;
• выполнять гибку заготовок из листового металла по чертежам и управляющей программе;
• подбирать и устанавливать оснастку (пуансоны, матрицы), контролировать состояние инструмента;
• писать и корректировать программы гибки, оперативно вносить правки при переналадке под разные серии изделий;
• следить за работой станка, вовремя замечать отклонения и устранять мелкие неполадки;
• проводить базовое обслуживание станка и замену расходных частей в рамках своих компетенций;
• контролировать качество каждой детали (размеры, углы, отсутствие дефектов), использовать измерительный инструмент (штангенциркуль, угломер и т. п.);
• поддерживать порядок на рабочем месте и соблюдать требования охраны труда и промышленной безопасности.

Требования:

• опыт работы на листогибочном прессе с ЧПУ не менее 1 года;
• уверенное чтение машиностроительных чертежей и понимание допусков;
• понимание особенностей гибки разных марок стали и влияния толщины металла на параметры гиба;
• ответственный подход, аккуратность и системность;
• готовность работать в производственном ритме и соблюдать технологические стандарты.

Условия работы

• Место работы: г. Среднеуральск, пр. Полевой, 5;
• график: 5/2, с 8:30 до 17:30;
• заработная плата — от 85 000 рублей на руки, итоговый размер определяется по результатам собеседования с учётом квалификации и опыта;
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• возможность дополнительного заработка за счёт выполнения увеличенного объёма работ;
• работа в тёплом оборудованном цехе с вытяжной вентиляцией;
• предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты за счёт работодателя;
• отдельное помещение для приёма пищи, душ;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• наставничество и помощь в адаптации на первых этапах;
• перспективы профессионального роста и освоения смежных операций.