Старший Механик

Работа вахтовым методом 30/30 в районах Крайнего Севера/ЯНАО

Обязанности:

• Осуществление технического контроля за подъемными агрегатами;
• Разработка и выполнение графиков ППР;
• Формирование и согласование сводных заявок от подчиненных служб на приобретение запасных частей, узлов, материалов, гидравлических жидкостей, масел и слесарного инструмента, в том числе ЗИП на подъемные агрегаты;
• Контроль организации проведения пусконаладочных работ, испытаний и опрессовок оборудования;
• Контроль норм расхода горюче-смазочных материалов, технических жидкостей и запасных частей по бригадам;
• Контроль приемки в ремонт и отправки после ремонта оборудования, элементов обвязки скважин или блоков обвязки только с наличием сопроводительной документации;
• Осуществление технической приемки нового оборудования, проверка технических характеристик, наличие необходимой документации.

• Высшее техническое образование или среднее профессиональное (техническое) образование по направлению;
• Опыт работы на объектах сервиса в нефтегазовой промышленности (бурение, КРС), опыт с ПВО в том числе с гидравлическими станциями ПВО;
• Опыт работы по направлению от 3 лет.

• Вахтовый метод работы (район г. Новый Уренгой) - 30/30, 1 рабочая смена = 11 часов. Оплата производиться за фактически отработанные часы в месяц;
• оплата дня дороги, компенсация проезда до пункта сбора и обратно от места работы до дома;
• доставка работников на вахту от пункта сбора до места выполнения работ осуществляется за счёт организации;
• проживание в благоустроенном вагон-городке;
• предоставление СИЗ, спец. одежды;
• медкомиссия при трудоустройстве и при периодической медкомиссии за счёт организации;
• оплачиваемый ежегодный отпуск 28 календарных дней, отпуск за работу в районах Крайнего Севера (за фактически отработанное время до 24 календарных дней) и за ВУТ (7 календарных дней);
• оплата больничных листов;
• доплата за выслугу лет, стаж с 6 месяцев, шкала от 1 % до 10 % в зависимости от стажа работы в компании;
• единовременная материальная помощь вступившим в законный брак (впервые), при рождении ребёнка;
• подарки на новый год детям (до 15 лет) работникам;
• выдача продуктов питания - сухой паек для самостоятельного приготовление пищи;
• современная столовая (питание за Ваш счет);
• программа "Приведи друга" 15 000 рублей.