Начальник буровзрывного участка

В АО "Горевский горно-обогатительный комбинат" требуется начальник буровзрывного участка карьера открытых горных работ

Рабочее место: Мотыгинский район, п. Новоангарск

Обязанности:

- Организация и контроль за соблюдением технологических процессов при бурении взрывных скважин и буровзрывных работах, принятие срочных мер по устранению нарушений при производстве взрывных работ;

- Координировать работу всех работающих на участке;

- Осуществлять руководство буровзрывными работами в карьере;

- Обеспечивать правильное и экономичное расходование взрывчатых материалов, их надлежащую охрану, хранение на складе;

- Организовывать мероприятия по повышению уровня производительности и мотивации персонала;

- Организовывать разработку предложений по оптимизации организационной структуры управления и численности;

- Составление паспортов бурения;

- Подготовка (расчет проекта на массовый взрыв);

- Выполнение производственных планов;

- Соблюдение паспортов, проектов, промышленной безопасности и охраны труда;

- Осуществлять обслуживание и эксплуатацию горного оборудования в соответствии с инструкциями по эксплуатации;

- Обеспечивать составление и своевременное представление установленной отчетности.

• Высшее профессиональное (горнотехническое) образование или среднее профессиональное (горнотехническое) образование;
• Стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3-х лет;
• Единая книжка взрывника (ЕКВ) на право руководства взрывными работами на открытых горных разработках.

• Рабочее место: Мотыгинский район, п. Новоангарск
• Вахтовый метод работы: 1мес./1 мес.
• Заработная плата в размере 402 500руб. на руки из расчета за два месяца (1 мес. вахта + 1 мес. межвахта): 332 500руб. на руки (за 1 мес. вахты) + 70 000 руб. на руки (оплата межвахтового отдыха).
• Вахтовая надбавка 700 руб./сутки (на питание).
• Доставка от пункта сбора до места работы и обратно (пункт сбора г. Красноярск).
• Компенсация расходов на проезд от места жительства до пункта сбора (г. Красноярска) - частично (в пределах определенной суммы).
• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата (два раза в месяц), полный социальный пакет, предусмотренный трудовым законодательством РФ.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск.
• Проживание в вахтовом общежитии за счет работодателя.
• Столовая.