Осуществляет мониторинг текущего состояния пула курьеров
(активные/неактивные, уровень вовлеченности);
Проводит exit-интервью с уходящими курьерами для выявления причин оттока;
Разрабатывает и ведет базы данных по оттоку (причины, частота, сезонность);
Осуществляет сегментацию курьеров по риску оттока (низкий/средний/высокий) и разработку индивидуальных подходов к удержанию;
Проводит ежедневный/еженедельный/ежемесячный анализ ключевых метрик: коэффициент оттока; Lifetime Value (LTV) курьера; средний срок сотрудничества до ухода.
Проводит сравнительный анализ оттока по регионам, типам заказов, загрузке;
Прогнозирует отток с помощью статистических моделей;
Готовит презентации и ТЗ для дашбордов;
Разрабатывает и внедряет системы триггерных коммуникаций (email/SMS/пуши) для курьеров из групп риска;
Требования:
Высшее образование.
Понимание ключевых метрик будет преимуществом (Churn Rate, Retention Rate, LTV и т.д.);
Знание методов статистического анализа (корреляция, регрессия);
Уверенное владение Excel (сводные таблицы, ВПР, формулы);
Знание специфики работы самозанятых и курьерских сервисов;