Директора по маркетингу / CMO

Наш партнер в поиске директора по маркетингу. Хотим помочь усилить команду через полезные профессиональные знакомства!

О компании: известный российский производитель в сегменте fmcg. В структуру холдинга входят современные производственные комплексы в Москве, Подмосковье и Санкт-Петербурге.

Бренд активно наращивает мощности и расширяет линейку продукции, внедряя передовые технологии и обновляя ассортимент.

Задачи:

· Разрабатывать и воплощать долгосрочную стратегию развития бренда.

· Проводить анализ рынка, конкурентной среды и потребительских предпочтений, определять драйверы роста и потенциальные риски.

· Формировать позиционирование бренда, его ключевые сообщения и целостный визуальный образ.

· Планировать и запускать маркетинговые кампании, оценивая их результативность.

· Управлять кросс-функциональными проектами: от вывода новинок на рынок до развития ассортимента и реализации маркетинговых инициатив.

· Влиять на финансовые результаты (выручку, маржинальность, прибыль) через грамотное управление маркетинговыми инвестициями.

· Оптимизировать маркетинговый бюджет и повышать эффективность его использования.

· Выстраивать продуктивное взаимодействие с партнёрами и агентствами, участвовать в переговорах.

· Искать новые точки роста для бренда и внедрять инновационные подходы.

· Руководить командой: развивать сотрудников, формировать культуру обратной связи и ответственности за результат.

Требования:

· Опыт работы в бренд-менеджменте на аналогичной позиции — от 3 лет.

· Навыки разработки бренд-стратегии, позиционирования и управления ассортиментом.

· Понимание специфики категории (потребитель, сроки годности, холодовая цепь) и опыт работы с аналитическими данными (Nielsen, GfK, ритейл-данные).

· Умение работать с финансовыми показателями (выручка, маржа, доля рынка) и оценивать эффективность маркетинга.

· Опыт проведения исследований и проверки гипотез.

· Навыки управления командой.

· Предпринимательское и стратегическое мышление, нацеленность на результат.

Условия:

· Работа в крупном, стабильном и узнаваемом российском холдинге.

· Профессиональная команда и развитая культура обучения.

· Расширенная программа ДМС и страхование от несчастных случаев.

· Корпоративная мобильная связь.

· Компенсация питания и доступ к корпоративным скидкам.

· Возможности профессионального и карьерного роста.

· Современные инструменты для реализации профессиональных задач и достижения целей.

· Социальная поддержка и комфортные условия труда.

· Доступ к платформе корпоративных привилегий и скидок.