Агент по недвижимости

Ростов-на-Дону, улица 14-я Линия, 50

Показать контакты

Описание вакансии

Немного о вакансии "Агент по недвижимости" в нашей компании 🏢🏠

с опытом Вы или без опыта работы в сфере недвижимости - мы готовы встретиться с Вами, чтобы:

- познакомиться,

- обсудить вакансию,

- условия совместной работы,

- и принять решение о выходе на работу (если и вы, и мы, будем заинтересованы друг в друге)

У вас всегда есть возможность выбрать направление профессиональной деятельности в нашей компании, так как у нас есть и отдел по коммерческой, и отдел по жилой недвижимости.

А если вы новичок в этой сфере и сами пока не можете определиться с направлением - мы поможем сориентироваться, что вам сейчас будет ближе и где вы быстрее сможете выйти на свой первых доход.

Мы сторонники сразу встречаться с кандидатами /соискателями офлайн - в офисе. Плюсы:

- оценка «атмосферы» и условий,

- тест-драйв логистики,

- более глубокий контакт,

- демонстрация высокой мотивации,

- безопасность и проверка на «реальность»,
- рассчитаем ваш доход исходя из ожиданий.

Немного о нашей компании:

- мы общаемся на "ты",

- проводим обучение,

- для новичков выделяем наставника,

- есть комната для отдыха и приёма пищи,

- выплачиваем вознаграждение в день сделки, а не ждём окончания месяца,

- баннеры и размещение рекламы объектов наших агентов за счёт компании,

- любим играть в паддл по средам и субботам (приходит кто хочет), а также корпоративные мероприятия и дни рождений сотрудников...

Остальное обсудим при встрече - ПИШИТЕ, ЗВОНИТЕ - сразу договоримся о встрече!

С уважением, HR Анна

PS:

НЕМНОГО О ПРОФЕССИИ в целом и важных компетенциях для работы в недвижимости (для тех, кто пока ещё размышляет и остался всего один шаг, чтобы принят ь решение🙂 )

Профессия агента по недвижимости к 2026 году трансформировалась из простого посредничества в комплексный консалтинг. Рынок недвижимости остается одним из самых стабильных секторов экономики, а спрос на квалифицированных специалистов растет (по данным HeadHunter, количество вакансий увеличилось на 15% за последние два года).

Ценность агента заключается в управлении рисками, временем и деньгами клиента.

Специалист и агентство обеспечивают:

Экономическую выгоду: помогают продавцу продать дороже, а покупателю — купить качественнее и дешевле.
Безопасность: проверка юридической чистоты объекта, контроль расчетов (аккредитивы, эскроу) и защита от мошенничества.
Экономию времени: берут на себя рутину — от маркетинга и показов до переговоров и оформления документов.

Миссия профессии — быть доверенным проводником в одной из самых сложных и дорогих сделок в жизни человека, обеспечивая прозрачность, предсказуемость и психологический комфорт.

Цель — успешное закрытие сделки на условиях, максимально выгодных для клиента, с соблюдением всех юридических норм.

Основные задачи:

Анализ рынка и оценка стоимости объекта.
Маркетинг и продвижение (создание объявлений, виртуальные туры, профессиональные фото).
Организация и проведение показов.
Ведение переговоров и торг.
Проверка документов и юридической чистоты.
Сопровождение сделки до момента регистрации права собственности.

Необходимые навыки

Современный агент — это аналитик, психолог, дизайнер, переговорщик и маркетолог в одном лице. Необходимые навыки делятся на три группы:

1. Профессиональные (Hard Skills):

Юридическая грамотность: знание гражданского, земельного и жилищного кодексов, понимание схем расчетов.
Цифровая компетентность: владение CRM-системами, навыками создания виртуальных туров, профессиональной фотосъемки и видеомонтажа (риелторы с этими навыками зарабатывают на 35% больше).
Маркетинг: умение упаковывать объекты, настраивать рекламу, вести социальные сети.
Финансовый анализ: понимание ипотечных продуктов, расчет доходности для инвесторов.

2. Гибкие навыки (Soft Skills):

Коммуникабельность и эмпатия: 67% клиентов выбирают риелтора по рекомендации, поэтому умение выстраивать долгосрочные отношения критически важно.
Навыки переговоров и медиации: способность находить компромиссы и решать конфликты.
Стрессоустойчивость: способность работать в условиях неопределенности и нерегулярного дохода.
Самоорганизация: умение планировать время при отсутствии фиксированного графика.

Потенциал людей, приходящих в профессию

Профессия характеризуется низким порогом входа, но высоким барьером удержания. Около 30% начинающих специалистов покидают сферу в течение первого года из-за психологического дискомфорта, большого количества коммуникаций, неумения планировать своей работы.

Кто добивается успеха чаще:

Люди с бэкграундом в продажах и сервисе: они уже умеют работать с возражениями и выстраивать воронку.
Специалисты с юридическим, экономическим и педагогическим образованием: они зарабатывают в среднем на 25–30% больше коллег без профильного образования.
Эмпатичные и дисциплинированные интроверты: вопреки стереотипу, успех в недвижимости зависит не от навязчивости, а от умения слушать клиента и системно работать с базой.