Младший юрист

Российский филиал компании «Буарон» – мирового лидера по производству гомеопатических лекарственных средств объявляет конкурс на позицию Младшего юриста!

Мы ищем специалиста, которому близка внимательная и вдумчивая работа с документами, а также интересно получать новые знания и развиваться профессионально!

Чем предстоит заниматься

Работа с документами и проверка благонадежности контрагентов:

• Просмотр и согласование договоров и приложений в системе электронного документооборота.
• Работа с юридической документацией, заведение документации отдела в электронную систему согласования.
• Составление проектов договоров.
• Проверка контрагентов в рамках процедуры должной осмотрительности с использованием сервиса Контур.Фокус.

Другие обязанности:

• Регулярный мониторинг законопроектов и изменений (углубленно по фарм. и корпоративной специфике).
• Первичная правовая экспертиза рекламных макетов, промоционных статей и материалов.
• Маркировка интернет - рекламных материалов в ОРД, отчетность.
• Консультирование ответственных исполнителей по основным правилам составления юридически значимых документов.
• Поиск применимого законодательства и подготовка заключений по правовым запросам.
• Составление мелких претензий и иных процессуальных документов по текущей договорной работе, участие в судебных процессах.
• Сопровождение процедур взыскания ущерба с сотрудников и контрагентов.

Что для нас важно

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы по специальности от года (желательно в аналогичной должности)
• Способность отстаивать интересы компании
• Уверенное владение MS Office на уровне продвинутого пользователя
• Коммуникабельность, организованность, ответственность, внимательность к деталям, умение работать в команде

Будет плюсом

• Знание сервиса проверки контрагентов Контур.Фокус
• Знание английского языка
• Опыт в фармацевтической, международной компании или в сфере FMCG

Что мы предлагаем

• Работа в команде единомышленников в стабильной европейской компании, где вас слышат и поддерживают
• Полный рабочий день, оформление в соответствии с ТК
• Гибридный график работы
• Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой
• Расширенный социальный пакет: ДМС на сотрудника и его детей до 18 лет, компенсация фитнеса, мобильной связи и другие опции согласно социальной политике компании