Менеджер склада

Чем предстоит заниматься:

• Оперативное управление командой: координация, распределение и контроль сотрудников в течение смены;
• Формирование планов и объемов работы совместно с руководителем отдела;
• Анализ, координация работы и улучшение уровня сервиса транспортных компаний;
• Измерение показателей работы смены и контроль KPI;
• Обучение и мотивация сотрудников;
• Обеспечение эффективного взаимодействия со смежными подразделениями для решения вопросов по доставке и выдаче заказов;
• Обеспечение соблюдения охраны труда и техники безопасности.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в транспортной и складской логистике от 2-х лет;
• Опыт управления командой от 10-ти человек;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Знание MS Excel (ВПР/составление сводных таблиц);
• Готовность к физической работе и в режиме многозадачности.

Будет являться преимуществом:

• Знание алгоритма работы интернет-коммерции;
• Опыт работы с ТСД (терминал сбора данных).

Работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (чередующиеся смены с 07:00 до 16:00 и 13:00 до 22:00);
• Совокупный уровень дохода от 79 500 руб/мес (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 70 000 руб/мес;
- компенсация питания 6000 руб/мес;
- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (3 500 руб/мес);
- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
  Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
• Расширенный социальный пакет:

- ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал;

- Корпоративный транспорт (вечерняя доставка);

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.