Кадровый специалист

• Оформление приема, перевода, увольнения и отпусков сотрудников;
• Ведение и хранение личных дел, работа с электронными трудовыми книжками (ЭТК);
• Подготовка и сдача отчетности в СФР (ЕФС-1);
• Учет листов нетрудоспособности, взаимодействие с СФР через систему СЭДО;
• Составление и контроль графика отпусков, ведение табеля учета рабочего времени;
• Ведение воинского учета;
• Разработка, актуализация и ведение локальных нормативных актов (ЛНА);
• Подбор персонала: размещение вакансий на работных сайтах, первичный скрининг резюме, проведение собеседований.

Требования:

• Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 3 лет;
• Отличное знание ТК РФ и правил кадрового делопроизводства (в актуальной редакции);
• Уверенный пользователь ПК: 1С:ЗУП 8.3 (или 1С:Кадры), MS Excel, Word;
• Опыт ведения воинского учета будет вашим преимуществом;
• Личные качества: внимательность, организованность, умение работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки.

Условия:

• Полная занятость, официальное трудоустройство по ТК РФ (полностью «белая» зарплата, оплачиваемые отпуск и больничные);
• Стабильная заработная плата: 80 000 руб. «на руки» (после вычета НДФЛ), выплаты 2 раза в месяц без задержек;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, обед 1 час;
• Комфортный офис в Казани: ул. Поперечно-Базарная, д. 59;
• Дружный коллектив профессионалов и интересные, разнообразные задачи.