Ассистент руководителя / менеджер по продажам с действующими клиентами

Опыт в продажах стоматологических материалов не требуется.

Мы ищем человека с желание начать карьеру в сегменте стоматологии — с прицелом на рост до менеджера по продажам. Вы учитесь на реальных задачах рядом с наставником, потом берёте на себя всё больше самостоятельности и работаете менеджером.

Обязанности:

• Принимать и оформлять заказы в 1С
• Работать с карточками номенклатуры
• Анализ сайтов конкурентов
• Выставлять счета
• Следить, чтобы данные по клиентам
• Отвечать на стандартные запросы клиентов; более сложные — передавать менеджеру
• Информировать клиентов о курсах и мероприятиях учебного центра — при оформлении заказа и в рамках обычного общения, фиксировать интерес и передавать контакт дальше по цепочке
• Помощь в подготовке визитов, звонков, презентаций
• Постепенно, по мере роста, подключаться к прямому общению с клиентами — стоматологическими клиниками, врачами

Что мы ждем:

• Опыт в продажах стоматологических материалов не требуется — обучим с нуля; любой опыт в продажах будет плюсом
• Жизненная зрелость и устойчивость
• Желание расти дальше в сторону менеджера по продажам, а не остаться ассистентом навсегда
• Хорошие коммуникативные навыки, ответственность, аккуратность в работе с документами
• Готовность учиться и разбираться в продукте

Что мы даем:

• Официальное оформление по ТК РФ со всеми социальными гарантиями
• Оплачиваемый отпуск
• Компенсация мобильной связи

  Условия труда

• Работа в стабильной компании — единственная на юге России, представленная во всех направлениях стоматологического рынка
• Наставник и поддержка на старте, обучение в собственном учебном центре компании
• Понятная траектория роста: ассистент → custom-manager → менеджер по продажам, с ростом самостоятельности и дохода на каждом уровне

• Финансовый рост

• Зарплата 2 раза в месяц
• Понятный следующий шаг — вакансия «Менеджер по продажам»: оклад + процент, доход менеджеров компании — от 90 000 до 200 000 ₽/мес, адаптация на новом уровне — 6 месяцев с наставником
• Компенсация транспортных расходов на этапе, когда подключаются выезды к клиентам

• Бонусы

• Денежные премии, подарки и корпоративы несколько раз в год

• Мы растём и открываем новые направления — поэтому ищем людей, которые хотят расти вместе с компанией, а не просто закрыть вакансию.