ООО «Сибирская вагонная компания» (с 2016 г.) — ремонт грузового подвижного состава и формирование колёсных пар. В составе группы РС ГРУПП (включая ООО «ГРС») — стабильная загрузка, единые стандарты и техническая поддержка. Площадка — на территории АО «ЕВРАЗ ЗСМК», примыкание к ст. Новокузнецк‑Сортировочный. Есть собственная вагоноколёсная мастерская (ВКМ) и локомотив; все участки аттестованы.
Ваши профессиональные задачи:
- Финансы и эффективность: контроль бюджета и исполнения плановых показателей, снижение себестоимости работ, анализ затрат и внедрение оптимизационных мероприятий.
- Производство и качество: организация полного цикла ремонта вагонов и формирования колёсных пар, синхронизация работы депо и ВКМ, обеспечение плановых объёмов, контроль соблюдения технологических карт и требований аттестаций.
- Логистика: управление внутренней логистикой с использованием собственного локомотива, координация подачи/выдачи вагонов, взаимодействие со станцией и подъездным путём, минимизация простоев.
- Коммерция и развитие: привлечение и удержание клиентов, расширение портфеля заказов, участие в тендерах, контроль договорных условий и дебиторской задолженности.
- Управление командой и безопасность: постановка KPI, контроль дисциплины и охраны труда, организация внутренних аудитов и корректирующих мероприятий.
Наши ожидания от кандидата:
- опыт операционного и финансового управления на производственных предприятиях в железнодорожной отрасли;
- навыки бюджетирования, контроля затрат и повышения рентабельности;
- умение выстраивать процессы, устанавливать KPI и работать с командой;
- понимание отраслевой специфики (ремонт подвижного состава, нормативы, взаимодействие с РЖД).
Преимущества работы в компании:
- Доход и мотивация. Конкурентный уровень заработной платы — по итогам собеседования. Премирование — раз в полгода по результатам выполнения KPI (объёмы, сроки, себестоимость, исполнение бюджета) согласно Положению о премировании.
- Формат и локация. Полный рабочий день, график 5/2. Офис: г. Новокузнецк, пл. Побед, 1, к. 330. Производственные выезды на площадку АО «ЕВРАЗ ЗСМК» и станцию Новокузнецк‑Сортировочный — в рамках должностных обязанностей.
- Соцпакет и компенсации. Оформление по ТК РФ. Расширенный соцпакет: дотация на питание, новогодние подарки для детей сотрудников, ДМС — после испытательного срока.
- Возможности для влияния. Масштабный производственный контур (депо, ВКМ, собственный локомотив, примыкание к станции), понятные процессы и измеримые результаты. Возможность внедрять улучшения и выстраивать операционную модель.
- Характер работы. Динамичная управленческая роль в стабильном развивающемся бизнесе (ремонт грузовых вагонов). Решение задач высшего уровня управления, в том числе в условиях производственной специфики и взаимодействия с железнодорожной инфраструктурой.
В сопроводительном письме, пожалуйста, укажите ваши ожидания по уровню дохода!