Администратор магазина (ТРЦ "Планета")

O’HARA — это динамично развивающаяся сеть магазинов верхней одежды. Мы работаем на российском рынке более 20 лет и сейчас представлены в 54 городах России, где открыто 159 магазинов. Компания развивает два бренда: O’HARA и SNOWIMAGE.

В преддверии открытия нового магазина мы ищем Администратора, который станет правой рукой Директора, сможет организовать эффективную работу команды с нуля и обеспечить высокий уровень сервиса для наших клиентов.

Мы предлагаем:

• Достойную заработную плату (фиксированный оклад + % от личных продаж).
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, социальный пакет
• Сменный график работы на полную занятость.
• Обучение на корпоративном портале, тренинги и поддержку руководителя при открытии.
• Профессиональную помощь коллег в обучении и адаптации.
• Модную униформу.
• Скидки на бренд O’HARA.
• Корпоративные подарки детям на Новый год.
• Возможность строить карьеру не только в своем городе до позиции Директора магазина.

Твои задачи:

• Вместе со своей командой достигать поставленных планов продаж и KPI;
• Организация и контроль работы персонала магазина в течение смены;
• Повышать качественные и количественные показатели обслуживания;
• Обеспечивать исполнение корпоративных стандартов: учет товародвижения, мерчендайзинг, проведение инвентаризации;
• Поддерживать высокий уровень клиентского сервиса — консультировать покупателей в торговом зале, а также обслуживать на кассовой зоне;
• Управлять персоналом: распределять функциональные обязанности, проводить инструктаж по работе, собрания, мини-тренинги, адаптировать, развивать и обучать сотрудников;
• Контроль кассовой дисциплины и ведения отчетности.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в торговой розничной сети на позиции старший продавец, администратор магазина или заместитель директора от 1 года.
• Понимание технологий и бизнес-процессов розничной торговли, знание кассы.
• Знание законов в сфере торговли и закона прав потребителей будет вашим преимуществом.
• Высокие коммуникативные, лидерские, организаторские навыки, ответственность.
• Активную жизненную позицию, стремление к результату.
• Умение вдохновлять и поддерживать сотрудников.

Развиваться лучше вместе! Ждем твоего отклика.