Специалист отдела кадров

Обязанности

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные)
- Оформление трудовых договоров, приказов, личных дел сотрудников
- Ведение табеля учета рабочего времени
- Работа с трудовыми книжками (оформление, ведение, хранение)
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
- Подготовка и сдача отчетности в ПФР, ФСС, статистику
- Ведение воинского учета (базовый уровень)
- Работа с 1С:ЗУП (базовые операции)

Требования

- Высшее или среднее профессиональное образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика — будет плюсом)
- Отличное знание Трудового кодекса РФ (обязательно)
- Знание основ налогового законодательства в части НДФЛ и страховых взносов
- Уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel)
- Готовность изучить 1С:ЗУП (обучим)
- Внимательность к деталям, аккуратность, ответственность
- Умение работать с большим объемом документов
- Стрессоустойчивость и грамотная речь

Условия

- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, возможность работы по совместительству
- Стабильная заработная плата 40 000 руб. (выплаты 2 раза в месяц)
- Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней) и больничные
- Работа в стабильной компании с дружным коллективом
- Обучение и наставничество в первые месяцы работы
- Комфортный офис в центре города

Будет плюсом

- Опыт работы с 1С:ЗУП 8.3
- Знание кадрового электронного документооборота (КЭДО)
- Опыт прохождения проверок трудовой инспекции
- Знание особенностей оформления иностранных граждан