Электрослесарь/слесарь дежурный и по ремонту оборудования, 5 разряда в карьере (ЦСиП)

Обязанности:

• Ремонт и наладка экскаваторов ЭКГ-5 и другого горного электромеханического оборудования карьера открытых горных работ
• Осуществление монтажа, демонтажа, ремонта, наладки, техническое обслуживание особо сложных машин, узлов и механизмов, аппаратов, контрольно-измерительных приборов ЭКГ-5А
• Осуществляет разборку, ремонт, сборку, техническое обслуживание электродвигателей, генераторов, трансформаторов, кабельных сетей, и высоковольтных линий передач.

• Средне-техническое образование( желательно горное)
• Навыки верхолазных работ;
• Группа допуска по электро безопасности не ниже III-й;
• Опыт работы на Крайнем Севере, вахтой

• Работа на Васильевском руднике (Мотыгинский район Красноярский край, 520 км от Красноярска);
• Вахтовый метод работы 1,5 месяца - работы, 1,5 месяца — отдых;
• Оплата межвахтового отдыха -1000 рублей в день;
• Компенсация стоимости проезда на работу/к дому;
• Прохождение медицинского осмотра за счет работодателя в г. Красноярске бесплатно;
• Проживание в вахтовом поселке в благоустроенном общежитии;
• Инфраструктуры (магазин, баня, прачечная, уютная столовая, медпункт, большой спортивный комплекс (кинозал, бильярд, волейбол, баскетбол, тренажерный зал, настольный теннис, футбольное поле), оператор сотовой связи «Мегафон», "ТЕЛЕ2");
• Трехразовое питание ;
• Зарплатный проект, заработная плата (100% "белая", стабильная, выплачивается два раза в месяц (карту заводит работодатель);
• Доставка от г. Красноярска до промышленной площадки и обратно (вахтовым автобусом) за счет работодателя. Предоставление иногородним проживания в гостинице г. Красноярска на 1 сутки (день приезда/выезда с вахты) за счет организации;
• Полный социальный пакет (официальное трудоустройство, предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, в районах, приравненных к Крайнему Северу (Северный стаж), страхование от несчастных случаев, оплата больничных, предусмотрены все гарантии действующим законодательством);
• На предприятии действует положение о социальных гарантиях (работники, имеющие стаж от 1-го года и более имеют права на дополнительные выплаты) предусмотренные положением;
• Спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности