Заместитель директора по производству

Тверь, Подъездной проезд, 6

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Руководство производством:
- Ежедневное управление цехами, участками и производственными отделами.
- Координация работы подчиненных руководителей.
- Обеспечение выполнения производственных планов, графиков и заказов предприятия.
Контроль качества и техпроцессов:
- Контроль соблюдения технологических регламентов, стандартов и технических условий (ТУ).
- Разработка и внедрение мер по повышению качества выпускаемой продукции.
- Анализ причин брака и участие в мероприятиях по его устранению.
Экономика и оптимизация:
- Участие в разработке производственной стратегии.
- Поиск путей снижения производственных затрат и издержек.
- Оптимизация использования оборудования, сырья и материалов.
Охрана труда и безопасность:
- Контроль за соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности и трудовой дисциплины.
- Участие в расследовании несчастных случаев на производстве (при их возникновении).
Документооборот и отчетность:
- Ведение отчетности по производственным показателям.
- Разработка локальных нормативных актов (инструкций, положений, графиков) в рамках своей компетенции.
- Обеспечение защиты коммерческой тайны предприятия.

Требования:

Образование:
- Высшее профессиональное образование.
- Профиль: технический, инженерно-экономический.
Опыт работы:
- Стаж работы на руководящих должностях в сфере производства (начальник цеха, главный инженер, начальник производственного отдела) не менее 3 лет.
- Общий стаж работы на производственных предприятиях обычно должен составлять от 5 лет.
Ключевые знания и навыки:
- Знание нормативно-правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную деятельность предприятия.
- Понимание современных методов управления производством (например, Бережливое производство / Lean, Кайдзен, 5S).
- Знание правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии.
- Навыки планирования, бюджетирования, анализа производственно-экономических показателей и управления персоналом.