Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, табельный учет, трудовые книжки) (150 человек).

• Работа в 1С:ЗУП, Контур.Экстерн, MS Word/Excel.

• Ведение воинского учета (до 35 человек).

• Подготовка и сдача отчетности (ЕФС-1).

• Кадровое администрирование обособленных подразделений (районные коэффициенты, северные надбавки).

• Ведение деловой переписки.

• Работа с КЭДО.

Требования:

• Образование: высшее/среднее специальное (управление персоналом, документоведение, юриспруденция или смежные).

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве/HR-администрировании от 2–3 лет.

• Уверенное владение 1С 8.3 ЗУП.

• Знание ТК РФ, кадрового документооборота, опыт сдачи отчетности (ЕФС-1, СЗВ-ТД).

• Ведение воинского учета и КЭДО — желательно, готовы обучить.

• Личные качества: коммуникабельность, ответственность, внимательность, умение работать с большим объемом информации.

Условия:

• Компания федерального уровня, оформление по ТК РФ с первого дня.

• Стабильная «белая» зарплата.

• График 5/2, гибкое начало и окончание дня (с 8:00–10:00 до 17:00–19:00).

• ДМС после испытательного срока.

• Возможность профессионального развития.

• Дружный коллектив, лояльное руководство.

• Современный офис класса А в шаговой доступности от метро.