PR-менеджер игровых проектов (GameDev)

Ninsar Games - российская студия разработки видеоигр. Мы создаём собственные игровые проекты, работаем с разными аудиториями и развиваем команду, которая объединяет разработку, игровые технологии и создание виртуальных миров.

Ищем PR-менеджера, который возьмёт на себя внешние коммуникации студии и её проектов: будет формировать их публичный образ, развивать отношения с медиа и авторами, придумывать информационные кампании и отвечать за их реализацию.

Особенно ценим креативность и инициативу. Нам интересны нестандартные способы продвижения, неожиданные коллаборации и механики на стыке PR и performance-маркетинга. Готовы пробовать новые подходы, проверять гипотезы и развивать идеи, которые привлекают внимание аудитории и дают измеримый результат.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию студии и игровых проектов. Определять целевые аудитории, ключевые сообщения и эффективные каналы коммуникации с учётом особенностей игр и этапов их разработки.
• Планировать и запускать PR-кампании. Формировать календарь инфоповодов, публикаций и активностей, выбирать площадки, планировать ресурсы и контролировать реализацию.
• Придумывать нестандартные форматы продвижения. Разрабатывать креативные спецпроекты, вирусные механики, UGC-активности и коллаборации, способные привлечь внимание к играм и студии.
• Выстраивать отношения с игровыми и технологическими медиа. Развивать контакты с журналистами и редакторами, инициировать публикации, интервью, обзоры, превью и эксклюзивные материалы.
• Создавать инфоповоды и PR-контент. Находить интересные истории внутри команды, готовить пресс-релизы, новости, презентации, пресс-киты и другие материалы для внешних коммуникаций.
• Работать с блогерами, стримерами и игровыми сообществами. Подбирать релевантных авторов, организовывать сотрудничество, специальные показы и совместные активности, оценивать эффективность взаимодействия.
• Обеспечивать PR-поддержку игровых проектов. Планировать коммуникации на всех ключевых этапах — от первых анонсов и тестирований до релизов, обновлений и отраслевых мероприятий.
• Развивать партнёрства и коллаборации. Находить новые возможности продвижения совместно с брендами, медиа, игровыми сообществами и организаторами отраслевых событий.
• Управлять информационным полем и репутацией. Отслеживать упоминания и обсуждения проектов, анализировать реакцию игроков, выявлять репутационные риски и передавать команде разработки обратную связь аудитории.
• Анализировать эффективность PR-активностей. Оценивать охваты, качество публикаций, вовлечённость, переходы и целевые действия, анализировать результаты кампаний и предлагать решения для повышения их эффективности.

• Опыт в PR от трёх лет и самостоятельное ведение коммуникационных кампаний.
• Кейсы в игровой индустрии либо в близких направлениях digital и развлечений.
• Креативное мышление.
• Понимание рынка видеоигр: жанров, игровых платформ, интересов аудитории, работы профильных медиа и авторов.
• Опыт прямого взаимодействия с журналистами и редакторами.
• Сильные навыки письма и редактуры.
• Понимание performance-подхода: как сформулировать гипотезу, выбрать целевое действие, организовать проверку и оценить эффективность.
• Навыки планирования, работы с подрядчиками и бюджетами, соблюдения сроков и договорённостей.

Будет преимуществом, если у вас есть:

• Собственная сеть контактов среди игровых журналистов, блогеров, стримеров и организаторов отраслевых событий.
• Кейсы нестандартного маркетинга, интерактивных спецпроектов или коллабораций с подтверждёнными результатами.
• Опыт антикризисных коммуникаций и работы с неоднозначной реакцией аудитории.
• Понимание возможностей Steam, VK Play и мобильных площадок для информационной поддержки проектов.
• Английский от Upper-Intermediate для переписки, подготовки материалов и общения с зарубежными партнёрами.

Что мы предлагаем:

• быстрое принятие решений без бюрократии;
• офис со всеми удобствами;
• пространство для реализации ваших идей - возможность сделать классный комплексный маркетинг;
• умных, адекватных ребят рядом, в т.ч. в руководстве;
• выполнение своих обязательств перед вами;
• гибридный формат работы
• ДМС (после 1 года работы)

Условия:

• фиксированная часть (зависит от квалификации) + KPI,
• график: 5/2, 9-18 Мск.
• работа в аккредитованной IT компании,
• рассматриваем разные варианты оформления занятости.

Тест на внимательность:
Если вы внимательно прочитали вакансию, укажите в сопроводительном письме, как называется показатель, отражающий количество пользователей, добавивших игру в список желаемого в Steam.