Главный специалист по охране труда отдела охраны труда

Обязанности:

• Проведение вводного инструктажа по охране труда;
• Разработка проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда;

• Выявление потребности в обучении работников по вопросам охраны труда;

• Подготовка технической документации для заключения государственных контрактов по обучению работников вопросам охраны труда;

• Составление графика прохождения обучения и проверки знания требований охраны труда работников в обучающей организации и контроль его выполнение;

• Участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев

• на производстве и профессиональных заболеваний и подготовка документов, необходимых для их расследования;

• Организация работы по разработке и актуализации инструкций по охране труда;

• Осуществление контроля за состоянием условий и охраны труда в структурных подразделениях.

Требования:

• Высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда;
• Стаж работы не менее 3-х лет в области охраны труда при наличии высшего образования или не менее 4-х лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования;
• Знание Трудового кодекса Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации, содержащих требования охраны труда;
• Уверенный пользователь ПК, умение пользоваться программами, входящими в пакет Microsoft Office, и правовыми системами Консультант+ и их аналогами.

Условия:

• з/п от 81 800 руб., в зависимости от квалификации и опыта работы;
• все выплаты и компенсации в соответствии с ТК РФ;
• 5-дневная рабочая неделя (с 8:30 – 17:30);
• срок испытания 3 месяца;
• система поощрений (к праздникам, юбилейным датам, за выслугу лет и т.д.).