Менеджер по подбору линейного персонала

Менеджер по подбору линейного персонала

Ваши задачи:

• Поиск и подбор линейного персонала для различных проектов компании
• Размещение вакансий на профильных ресурсах и в социальных сетях
• Проведение телефонных интервью и первичный отбор кандидатов
• Организация и проведение собеседований (не для всех вакансий)
• Ведение базы кандидатов и актуализация информации
• Взаимодействие с заказчиками по вопросам подбора персонала
• Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства

Наши ожидания:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года (важен опыт с линейными позициями)
• Умение работать с большим потоком кандидатов
• Навыки эффективной коммуникации и грамотной устной/письменной речи
• Способность быстро принимать решения
• Ответственность, самостоятельность, организованность
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя
• Готовность работать в офисе (полный рабочий день, график 5/2)

Условия и преимущества:

• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Стабильная заработная плата и прозрачная система мотивации
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
• Офис в удобной локации
• Дружный коллектив, поддержка на всех этапах адаптации
• Возможности для профессионального и карьерного роста

О компании ООО "РКП" — молодая, динамично развивающаяся компания, оказывающая широкий спектр услуг в сфере аутсорсинга, аутстаффинга и клининга. Мы растём, ищем новых клиентов и партнёров, и приглашаем вас стать частью нашей команды для достижения амбициозных целей!