Руководитель отдела персонала

В производственную компанию требуется Руководитель отдела персонала (численность 100 человек, два юридических лица)

Обязанности:

• Прием, перевод, увольнение работников, оформление отпусков ежегодных, текущих (без сохранения), по уходу за ребенком, оформление дисциплинарных взысканий.
• Подбор персонала, первичное собеседование.
• Ведение воинского учета, бронирования работников.
  Оформление приказов по текущей деятельности предприятия (дополнительно).
• Оформление командировок.
• Составление и введение в действие локальных нормативных актов (Коллективные договоры, Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда, Положение о рейтинговой системе, об обработке и хранении персональных данных, должностные инструкции, трудовые договоры, договоры подряда с гражданином, согласие на обработку персональных данных и т.д.). А также продление, изменение действующих ЛНА.
• Составление доп.соглашений.
• Заключение трудовых и ГПХ договоров с мигрантами, работа с миграционной службой (уведомления при трудоустройстве и увольнении мигрантов)
• Ведение КДП в 1С: ЕРП
• Соблюдение штатного расписания, внесение изменений.
• Внесение планов и предложений по сохранению и оптимизации штата организации.
• учет и ведение трудовых книжек, личных карточек сотрудников,
• ведение табеля учета рабочего времени,
• ведение программы адаптации новых сотрудников.
• помощь в проведении СОУТ
• ведение КДП по сотрудникам с вредными условиями труда
• отчетность в СФР текущая и по вредникам
• принятие/отправка ответов по Листкам нетрудоспособности

• опыт работы не менее трех лет
• высшее образование
• знание КДП
• Опыт работы\внедрения ЕРП будет преимуществом
• опыт восстановления кадрового документооборота

• график работы 5\2 8.30-18.30
• доставка служебным транспортом
• ЗП при собеседовании