Заведующий складом

ООО «Техмет» более 20 лет специализируется на проектировании и изготовлении строительных металлоконструкций и широкого спектра металлоизделий (от емкостного оборудования и изделий из нержавеющей стали до мостовых сооружений и пешеходных переходов).
Мы расширяем производственные мощности и выходим на стабильный объем выпуска 100–150 тонн в месяц.

Сейчас мы формируем современную складскую службу и ищем профессионального, системного Заведующего складом, готового выстроить логистику сырья, адресное хранение, материальный учет с нуля и взять под контроль финальный этап — комплектацию и отгрузку готовой продукции заказчикам.

Первоочередные задачи на старте:

• Расхламление и зонирование (в связке с начальником производства): освободить полезную площадь цеха и открытой площадки, ликвидировать завалы, четко разграничить зоны хранения черного проката, нержавеющей стали, ЛКМ, баллонов с техническими газами, метизов и зону готовой продукции (СГП).
• Построение адресного хранения: организовать размещение позиций так, чтобы любой материал, инструмент или готовый элемент находился за 1–2 минуты без опоры на «память».
• Запуск базового электронного учета: оцифровать 100% остатков сырья и готовых изделий, внедрить прозрачную систему списания под конкретные заказы.
• Учет делового отхода: организовать маркировку и раздельное складирование пригодных обрезков балок, труб и листового металла для их обязательного вторичного пуска в раскрой.

Текущие обязанности:

• 1. Склад сырья и материалов. Приемка металлопроката, нержавеющей стали, метизов, ЛКМ, газов и расходников. Проверка сопроводительных документов (паспорта качества, сертификаты на металл и сварочные материалы) и передача их в ПТО. Своевременная комплектация и подача материалов в цех под сменные задания (Just-in-Time). Поддержание контролируемого оперативного доступа рабочих цеха к стеллажам с метизами и расходниками по системе неснижаемых запасов (минимум/максимум). Регулярное проведение инвентаризаций (в том числе циклических, без остановки производства).
• 2. Склад готовой продукции (СГП) и отгрузка. Приемка готовых металлоконструкций и изделий из цеха (после проверки ОТК и покраски). Организация безопасного складирования готовой продукции: укладка на прокладки, маркировка элементов по маркам КМД / номерам заказов, защита от деформаций и коррозии. Комплектация заказов перед отправкой (подбор метизов, закладных, монтажных элементов, фасонок).
• 3. Организация погрузочно-разгрузочных работ при отгрузке: руководство погрузкой в автотранспорт (шаланды, бортовые машины, фуры) с соблюдением развесовки, габаритов и схем безопасного раскрепления грузов. Оформление и подписание товарно-транспортных накладных (ТТН), актов приема-передачи, путевых листов и передача комплекта закрывающих документов в бухгалтерию/продажи.
• 4. Организация работы и безопасность. Руководство складской группой (1–3 человека), постановка задач водителям погрузчиков и стропальщикам. Контроль технического состояния погрузочной техники (2 вилочных погрузчика, кран-балки, рохли). Соблюдение стандартов 5S и охраны труда: свободные технологические проезды, исправность грузозахватных приспособлений (стропы, чалки, траверсы), безопасное хранение ЛКМ и газовых баллонов.

Требования к кандидату:

• Опыт работы заведующим складом, старшим кладовщиком или начальником склада на промышленном/производственном предприятии (металлоконструкции, металлопрокат, машиностроение, тяжелые стройматериалы) от 3 лет. Опыт руководства погрузкой тяжелых и негабаритных металлоконструкций в автотранспорт (понимание схем увязки, раскрепления, допустимых нагрузок на оси).
• Глубокое понимание номенклатуры металлопроката (профильная и круглая труба, балка, швеллер, уголок, лист г/к, х/к, нержавеющие стали), метизной группы и сварочных расходников.
• Знание складского документооборота (ТОРГ-12, ТТН, акты расхождений, сертификаты соответствия).
• Уверенное владение учетными программами (1С / МойСклад / Excel), понимание принципов адресного хранения и штрихкодирования.
• Знание норм охраны труда, правил строповки и перемещения грузов кранами и погрузчиками.
• Хозяйский подход, организаторские способности, жесткая дисциплина в вопросах сохранности и учета ТМЦ.

Что мы предлагаем: ​​​​​​​

• Достойная оплата: фиксированный оклад 65 000 – 75 000 руб. + премии за порядок, отсутствие пересорта/брака при отгрузках и соблюдение сроков комплектации (совокупный доход 85 000 – 100 000 руб. на руки).
• Полномочия и самостоятельность: прямое взаимодействие с директором, начальником производства и отделом снабжения; возможность выстроить складской контур под ключ.
• Стабильность: постоянный поток разноплановых заказов, официальное трудоустройство, выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц.
• Оснащение: отапливаемые складские зоны для метизов, нержавейки и ЛКМ, открытая площадка для крупного проката, рабочий парк техники (2 погрузчика, кран-балки, рохли).

​​​​​​​Оставляйте отклик и мы обязательно свяжемся с вами.