Юрист по договорной и судебной работе

Краснодар, Красная улица, 176/5

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Правовая экспертиза и разработка договоров поставки, подряда, возмездного оказания услуг, аренды, а также лицензионные договоры, в том числе по 44-ФЗ, 223-ФЗ, 275-ФЗ;
Ведение претензионно-исковой работы: составление претензий, исковых заявлений, отзывов, ходатайств, апелляционных и кассационных жалоб;
Представление интересов компании в арбитражных судах всех инстанций, судах общей юрисдикции и Федеральной антимонопольной службе (ФАС);
Мониторинг изменений законодательства в сфере закупок и гособоронзаказа, информирование руководства о возможных рисках и юридических последствиях.

Требования:

Высшее профессиональное образование по специальности "Юриспруденция" (государственный ВУЗ);
Опыт работы юрисконсультом не менее 6ти лет;
Глубокое знание Федерального закона № 44-ФЗ: понимание требований к участникам, порядка заключения и исполнения контрактов, процедур обжалования действий заказчика в ФАС;
Практический опыт работы с Федеральным Законом № 275-ФЗ (ГОЗ) будет преимуществом: знание принципов банковского сопровождения, обязанностей головного исполнителя и исполнителя, правил ценообразования;
Успешный подтвержденный опыт самостоятельного ведения судебных дел (готовность кандидата подтвердить опыт профессиональной позиции вступившими в законную силу судебными решениями по делам): 1) Арбитражные суды: взыскание дебиторской задолженности, споры по качеству и срокам работ, оспаривание штрафов и пеней, односторонние отказы заказчиков от исполнения контракта; 2) Суды общей юрисдикции: трудовые споры, споры с физическими лицами-потребителями; 3) ФАС: успешная защита интересов участника закупки при рассмотрении жалоб на положения документации, отклонение заявок или результаты торгов, представление интересов по делам об административных правонарушениях;
Высокая степень ответственности, внимательность, активная жизненная позиция, умение работать в режиме многозадачности, устная и письменная грамотность

Условия:

официальное трудоустройство (бессрочный трудовой договор);
стабильность и своевременность выплаты заработной платы;
возможны премии и дополнительные мотивирующие выплаты за высокие результаты работы;
оплачиваемая парковка;
бесплатное питание;