Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда

Компания «Инфраструктура ТК» — ведущий партнер Группы «ЛУКОЙЛ». ООО "Инфраструктура ТК" инжирининговая и сервисная организация в области технологических решений по автоматизированным системам управления технологическими процессами (АСУ ТП), контрольно-измерительным приборам и автоматике (КИПиА), метрологии, энергетике и механомонтажа. Мы приглашаем профессионалов стать частью команды, которая строит и реконструирует будущее промышленной инфраструктуры крупнейшего холдинга страны.

В состав Цеха по ремонту и обслуживанию электрооборудования входит 7 участков, которые выполняют работы по следующим направлениям:

• Ремонт и обслуживание электрооборудования на технологических установках,
• Обслуживание распределительных устройств и сетей освещения,
• Электромонтажные работы.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в крупной компании федерального уровня;
• Трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет;
• Современное оборудованное рабочее место;
• Белая заработная плата: фиксированная часть от 65 650₽ (на руки) +дополнительные выплаты по итогам работы + премия к дню нефтяника + годовая премия;
• Дополнительные 7 дней к отпуску за вредные условия труда и льготное пенсионное назначение пенсии;
• Выплата к отпуску в размере оклада;
• Возмещение работникам компании стоимости обучения в ВУЗе;
• Стабильность, наставничество в период адаптации, личностное и профессиональное развитие;
• Повышение квалификации, обучение смежным профессиям, работе со сложным оборудованием за счет Компании;
• Служебный корпоративный транспорт;
• ДМС (стоматология и амбулаторно-поликлиническая помощь в медицинских центрах);
• Выдача всей необходимой спецодежды и СИЗ;
• Дополнительные социальные гарантии, компенсация детских путевок и санаторно-курортного лечения, дополнительная выплата к отпуску и по особым событиям, подарки детям сотрудников;
• Комфортная зона отдыха: раздевалки, душ, сауна, обеденная зона;
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, в пятницу день укорочен на 1 час. Сверхурочные работы оплачиваются в соответствии с Трудовым кодексом;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Корпоративные социальные программы для сотрудников;
• Годовая премиальная выплата;
• Премия к Дню Нефтяника (30% от оклада, но не менее 30 000 рублей);
• Дополнительные социальные гарантии по Коллективному договору;
• Сильная команда‚ где есть у кого поучиться.

Оставляй отклик и мы свяжемся с тобой в ближайшее время!