Главный технолог

Компания МОБИТРАК — российский производитель мобильных торговых объектов, фудтраков, модульных зданий, офисов продаж недвижимости и других нестандартных инженерных решений.

В связи с развитием производства и увеличением объёмов заказов ищем главного технолога с функциями руководителя отдела технического контроля (ОТК).

Нам нужен специалист, который разрабатывает и внедряет технологии непосредственно в цехах, контролирует соблюдение стандартов и обеспечивает стабильно высокое качество готовой продукции.

Основные обязанности

1. Технологическое управление производством

• Организация и совершенствование технологических процессов производства мобильных и модульных объектов.

• Разработка и внедрение технологических карт, маршрутных листов, производственных инструкций и нормативов.

• Определение технологической последовательности изготовления изделий — от металлокаркаса до полностью готового объекта.

• Контроль технологий сварки, металлообработки, сборки, утепления, облицовки, отделки и монтажа инженерных систем.

• Разработка оптимальных технологий изготовления нестандартных изделий и конструкций.

• Анализ конструкторской документации на технологичность, выявление ошибок до запуска в производство.

• Совместная работа с конструкторами по унификации узлов, сокращению трудоёмкости и оптимизации конструкций.

• Разработка производственных стандартов для серийной и индивидуальной продукции.

2. Управление качеством и руководство ОТК

• Создание и развитие системы технического контроля на предприятии.

• Организация входного контроля материалов, комплектующих и оборудования.

• Контроль качества на промежуточных этапах, включая скрытые работы.

• Организация окончательной приёмки продукции перед передачей заказчику.

• Разработка чек-листов, стандартов качества и критериев приёмки по видам продукции.

• Анализ брака, дефектов и рекламаций, внедрение мер для предотвращения повторных ошибок.

• Контроль устранения замечаний и ведение статистики дефектов.

• Участие в испытаниях и проверках готовых изделий, инженерных систем и оборудования.

• Организация работы сотрудников ОТК, распределение обязанностей и контроль результатов.

3. Снижение себестоимости и повышение производительности

• Анализ процессов и поиск возможностей снижения производственных затрат.

• Сокращение расхода материалов, отходов и времени изготовления изделий.

• Внедрение решений, снижающих трудоёмкость без ухудшения качества.

• Разработка и контроль норм расхода материалов и трудозатрат.

• Совместная работа с закупками по подбору альтернативных материалов и комплектующих.

• Участие в выборе оборудования, инструмента и оснастки; предложения по автоматизации операций.

4. Организация производственных процессов

• Взаимодействие с руководителем производства, конструкторами, снабжением и мастерами участков.

• Контроль соблюдения технологии и производственной дисциплины.

• Разработка единых стандартов изготовления типовых узлов и изделий.

• Организация технологической подготовки новых заказов.

• Обучение сотрудников правильным методам выполнения работ.

• Участие в запуске новых направлений и видов продукции.

Требования к кандидату

Обязательные

• Высшее техническое образование: машиностроение, технология производства, сварочное производство или смежные специальности.

• Опыт работы технологом, главным технологом или руководителем технологической службы на производственном предприятии от 5 лет.

• Практический опыт управления качеством продукции или организации работы ОТК.

• Знание технологий изготовления металлоконструкций, сварки, сборочных работ и обработки материалов.

• Умение читать конструкторскую документацию, чертежи, спецификации и технологические схемы.

• Знание ЕСКД, ЕСТД, применимых ГОСТ и требований к производственному контролю.

• Опыт разработки технологических карт, инструкций и нормативов.

• Умение выявлять причины производственного брака и устранять системные дефекты.

• Навыки организации работы производственных сотрудников и межфункционального взаимодействия.

• Уверенное владение Excel и системами работы с технической документацией.

• Способность самостоятельно принимать технические решения и добиваться их исполнения.

Будет преимуществом

• Опыт производства модульных зданий, мобильных объектов, спецтехники, прицепов, кузовов или металлоконструкций.

• Знание технологий производства мебели, композитных панелей, фасадных систем и отделочных работ.

• Понимание инженерных систем: электроснабжения, вентиляции, отопления, водоснабжения и канализации.

• Опыт внедрения бережливого производства (Lean), 5S и систем менеджмента качества.

• Опыт работы с нестандартными проектами и разработки новых технологических решений.

• Опыт внедрения производственного оборудования и автоматизации.

Личные и управленческие качества

• Системное техническое мышление и внимание к деталям.

• Умение сочетать требования к качеству с экономической эффективностью производства.

• Ответственность за конечный результат, а не только за документацию.

• Требовательность к соблюдению технологии и дисциплины.

• Готовность работать непосредственно в цехах и решать вопросы на месте.

• Умение выстраивать процессы с нуля, внедрять изменения и обучать сотрудников.

Основные задачи на первые 6 месяцев

1. Провести технологический аудит действующего производства.

2. Внедрить систему контроля качества на ключевых этапах, включая скрытые работы.

3. Организовать работу ОТК с понятными критериями приёмки и ответственностью.

4. Стандартизировать основные производственные операции и типовые узлы.

5. Наладить учёт и анализ производственного брака.

6. Реализовать мероприятия по снижению себестоимости и трудоёмкости.

7. Внедрить единый порядок технологической подготовки нестандартных заказов.

Что мы предлагаем

• Работу в развивающейся российской производственной компании.

• Участие в создании технологически сложных и нестандартных продуктов.

• Возможность напрямую влиять на процессы, качество и экономические показатели предприятия.

• Полномочия для внедрения технических и организационных решений.

• Прямое взаимодействие с руководством компании.

• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования.

• Возможности профессионального и управленческого развития.

Нам нужен главный технолог, который сделает производство МОБИТРАК более технологичным, эффективным и управляемым и обеспечит стабильно высокое качество выпускаемой продукции.