Ведущий бухгалтер в аутсорсинговую компанию

Мы ищем ведущего бухгалтера в небольшую компанию, которая оказывает бухгалтерские услуги малому бизнесу. Клиенты работают на ОСНО и УСН, в разных сферах: услуги, стоматология, строительство и другие направления.

В команде уже есть опытные бухгалтеры. Они ведут текущий учёт, взаимодействуют с клиентами, готовят базы к закрытию периода и формируют отчётность. Зарплатой и кадрами также занимается отдельный специалист.

Сейчас значительная часть итоговых проверок, закрытия периодов, подготовки и сдачи отчётности, а также более сложных бухгалтерских вопросов замыкается на руководителе. Именно эту работу она будет постепенно передавать сотруднику на данной позиции.

Ищем специалиста, который станет правой рукой руководителя: возьмёт на себя проверку качества учёта, контроль готовности баз к отчётности и решение сложных бухгалтерских вопросов.

Это роль для человека, который умеет самостоятельно разобраться в ситуации, найти причины проблемы, организовать работу бухгалтеров и довести её до результата.

Чем предстоит заниматься:

• Совместно с руководителем формировать и проверять бухгалтерскую и налоговую отчётность клиентов.
• Заранее проверять состояние учётных баз: выявлять ошибки, незавершённые участки и риски, которые могут повлиять на подготовку отчётности.
• Контролировать готовность баз к закрытию периода и сдаче отчётности.
• Подключаться к сложным участкам учёта и нестандартным ситуациям: анализировать данные, запрашивать недостающую информацию и предлагать решения.
• Ставить бухгалтерам конкретные задачи по результатам проверок, давать профессиональные рекомендации и контролировать выполнение.
• Проверять промежуточные результаты при переносе данных, восстановлении учёта и других сложных работах.
• Помогать бухгалтерам разбираться в профессиональных вопросах и проверять корректность выбранных решений.
• Постепенно брать на себя часть звонков и консультаций с клиентами по бухгалтерским вопросам.
• Держать руководителя в курсе существенных рисков, сроков и вопросов, требующих её участия.

1. Опыт самостоятельного ведения учёта, закрытия периодов и подготовки отчётности.
2. Умение находить ошибки в базе и объяснять коллегам, как их исправить.
3. Уверенное знание бухгалтерского и налогового учёта, умение применять его к конкретным ситуациям клиентов.
4. Умение работать в бухгалтерских программах и разбираться в взаимосвязи документов, проводок и показателей отчётности.
5. Самостоятельность: вы можете получить задачу «здесь есть проблема, нужно разобраться» и организовать её решение.
6. Умение ставить понятные задачи бухгалтерам, проверять результат и давать конструктивную обратную связь.
7. Способность доступно объяснять бухгалтерские вопросы клиентам и уверенно вести профессиональный диалог.

Будет преимуществом:
Опыт работы в бухгалтерском аутсорсинге или одновременного сопровождения нескольких организаций.

Как устроена работа:
Основную текущую работу по клиентам выполняют бухгалтеры. Ваша задача - обеспечивать качество результата: проверять, направлять, помогать в сложных вопросах и контролировать готовность к отчётности. При необходимости вы самостоятельно подключаетесь к отдельным участкам.

Вы будете работать напрямую с руководителем и постепенно принимать на себя больше экспертных задач и коммуникаций с клиентами.

Возможет последующий рост в заместителя руководителя по бухгалтерским вопросам.

Формат работы: удалённо, часовой пояс мск, допустима разница не более +- 2 часа

📢График и занятость: 5/2 с 9:00 по 18:00 - основное место работы, не подработка и не предполагает совмещение с другими ​​​​​​​работодателями и частными клиентами, полная загруженность​​​​​​​, без переработок!

Вознаграждение: 100-115 тыс.руб. на руки, обсуждается на финальном собеседовании

​​​​​​​
Оформление: самозанятость, оформление по ТК РФ возможна в 2027 году и после окончания испытательного срока

В отклике расскажите, с какими организациями работали, какую отчётность готовили самостоятельно и был ли у вас опыт проверки работы других бухгалтеров.

Этапы рассмотрения:

1. Отклик с сопроводительным письмом
2. Онлайн собеседование в Zoom с рекрутером
3. Онлайн собеседование с руководителем