Разработка общей технической стратегии и архитектуры продуктовой линейки;
Руководство несколькими направлениями разработки.
Управление жизненным циклом проектов: разработка, внедрение и жесткий контроль план-графиков проектов, обеспечение соблюдения обязательств и объемов работ;
Управление бюджетами на НИОКР, обеспечение целевого и эффективного использования средств;
Контроль качества инженерных решений;
Организация опытно-конструкторских работ;
Проведение переговоров с партнерами и контрагентами (оценка бюджетов, анализ возможностей, контроль качества и объемов выполняемых работ);
Создание опытных образцов и организация испытаний;
Подготовка продуктов к серийному производству;
Обеспечение конкурентоспособности продукции по производительности, надёжности, стоимости и технологичности.
Требования:
Высшее техническое образование (обязательное), желательно дополнительное — экономика;
Опыт руководства НИОКР/инжиниринговыми подразделениями от 6 лет численностью не менее 30 человек, со сменой работы не чаще раза в 3 года;
Опыт разработки сложных механических и мехатронных продуктов;
Опыт полного цикла создания продукта: концепция, проектирование, прототип, испытания, подготовка производства, серийный выпуск;
Подтверждённый опыт успешного вывода сложного оборудования или техники в серийное производство;
Понимание механики, электроники, электроприводов, автоматизации и промышленного программного обеспечения.
Желателен опыт выполнения НИОКР по договорам с Минпромторгом России (госконтракты, техзадания, отчётность: пояснительные записки, протоколы и акты испытаний);
Знание требований к конструкторской и эксплуатационной документации (ТУ, РЭ, РМ, формуляр, ПМИ).
Опыт управления экономикой проектов: бюджетирование, окупаемость, контроль сроков и маржинальности;
Опыт антикризисного управления проектами: восстановление сроков, бюджета, качества; формирование и контроль исполнения догоночных графиков; работа в условиях высокой неопределённости и жёстких дедлайнов;
Уровень владения английским языком не ниже upper-intermediate;
Условия:
высокий уровень дохода: оклад + бонусы по результатам работы по итогам квартала и года;