Торговый представитель (Азов)

О компании:

ООО «Гранд‑Стар» (торговая марка «Кубаночка») — признанный лидер в производстве продуктов питания и напитков. На протяжении 30 лет компания уверенно удерживает высокие стандарты качества, превращая традиции и современные технологии в надёжную основу своего производства.

Продукция под брендом «Кубаночка» востребована по всей России, а также в странах Ближнего и Дальнего Зарубежья.

Обязанности:

• Посещение торговых точек по маршруту: работа с готовой клиентской базой (магазины у дома, минимаркеты, локальные сети).
• Активное продвижение продукции компании: презентация ассортимента, выкладка, участие в акциях, работа с возражениями.
• Сбор и обработка заказов: формирование заявок, контроль отгрузок, координация с отделом логистики.
• Сбор и обработка заказов: формирование заявок, контроль отгрузок, координация с отделом логистики.
• Контроль дебиторской задолженности: сверка расчетов, работа с отсрочками, своевременное закрытие долгов.
• Ведение отчетности в CRM / 1С: визиты, продажи, остатки, фотоотчеты, планы на день.
• Планирование рабочего дня: оптимизация маршрута, приоритизация задач, выполнение KPI по визитам и продажам.
• Мониторинг конкурентов: цены, акции, новинки, обратная связь от клиентов.

• Образование не ниже среднего специального.
• Опыт работы торговым представителем, мерчандайзером или менеджером по продажам в FMCG от 1 года.
• Высокие коммуникативные навыки: умение договариваться, презентовать, работать с возражениями.
• Ответственность, организованность, самодисциплина: вы умеете планировать день и доводить задачи до результата.
• Нацеленность на доход: желание зарабатывать и расти вместе с компанией.
  Уверенное владение смартфоном / планшетом (мобильные CRM, мессенджеры, электронная почта).

Условия:

• Оформление строго по ТК РФ с первого дня.
• Прозрачная система мотивации: фиксированный оклад + % от продаж + ежемесячные бонусы за выполнение KPI.
• Компенсация сотовой связи.
• Обучение продукту и техникам продаж: наставник на старте, скрипты, поддержка руководителя.
• Стабильность производственной компании: свой завод, контроль качества, востребованный ассортимент.