Директор по продажам

АО "РСтартер" - ведущий производитель генераторов и стартеров для грузовой и легковой техники в России. Основные покупатели нашей продукции: Автодизель "ЯМЗ", ГАЗ, КАМАЗ, ЗМЗ, РостСельМаш и УМЗ.

Обязанности:

• Составление годового бюджета продаж, контроль его выполнения.
• Поиск новых покупателей: OEM и вторичного рынка.
• Проведение презентации продукта и услуг клиенту.
• Участие в разработке предложений ценовой политики, политики применения скидок.
• Анализ продаж, анализ маржинальной прибыли каждого изделия.
• Формирование заявки на техническое решение выполняемых работ совместно с заказчиком. Проработка заявки с конструкторскими и технологическими службами. Ответы на RFQ.
• Экспертная оценка технического решения, согласование с заказчиком и финансовыми службами цен на продукцию и услуги.
• Подготовка, согласование и подписание договоров на поставку (оказания услуг).
• Контроль ежемесячных заявок.
• Подготовка распоряжения на начало производства товара или услуг.
• Приём от заказчика претензий по качеству выполненных работ.
• Анализ состояния дебиторской задолженности.
• Подготовка предложений по улучшению товаров и услуг.
• Изучение трендов развития автомобильного рынка, современных тенденций организации продаж, новых моделей, изучение мирового опыта, перспективных действий конкурентов.
• Сбор и анализ информации, создание базы данных клиентов.
• Подготовка к участию в выставках.
• Контроль складских остатков.
• Участие в проектах по локализации изделий и компонентов.

• Высшее образование (экономическое или техническое).
• Опыт на аналогичной должности не менее 3-х лет.
• Уверенное пользование ПК и офисными программами.
• Понимание механизмов автомобильного рынка и умение прогнозировать его изменения.
• Знание гражданского законодательства в области договорных отношений.
• Стратегическое планирование.
• Навыки ведения деловых переговоров с первыми лицами компаний.
• Готовность к командировкам.

• Оформление по ТК РФ с первого дня.
• Полностью белая заработная плата.
• График работы: 5/2 с 8:30 до 17:00.
• Вознаграждение: оклад + премия.

• Частичная компенсация стоимости питания (180 рублей в день, ~ 3800 рублей в месяц).

• Годовой бонус.