Ведущий специалист по промышленной безопасности

ВОСТОЧНАЯ ГОРНОРУДНАЯ КОМПАНИЯ - является одной из ведущих компаний в горнодобывающей индустрии, сосредоточиваясь на производстве энергетического угля. Обладая обширными резервами угля на Сахалине и в Магаданской области, компания обеспечивает стабильное производство. ВГК активно инвестирует в передовые технологии и инфраструктуру, стремясь стать одним из наиболее привлекательных работодателей в горнодобывающем секторе.

ВАМ НЕОБХОДИМО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организацией работы по контролю состояния промышленной безопасности в организации.
• Разработкой и методическим сопровождением системы управления промышленной безопасностью .
• Анализом состояния промышленной безопасности, контролем проведения комплексных и целевых проверок на объектах.
• Координированием работ, направленных на предупреждение аварий и инцидентов, контролем исполнения принятых мероприятий.
• Разработкой мероприятий по улучшению состояния промышленной безопасности и контролем их выполнения.
• Внесением предложений руководству о проведении мероприятий по улучшению состояния ПБ, контролем своевременной разработки и корректировки положения о производственном контроле.
• Методическим сопровождением производственного контроля за соблюдением требований ПБ в подразделениях организации.
• Регистрацией ОПО и лицензированием.
• Организацией экспертизы промышленной безопасности и производственного контроля.

НАМ ВАЖНО:

• Профильное высшее образование /высшее техническое образование и переподготовка по профилю "Промышленная безопасность", "Техносферная безопасность".
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет.
• Опыт работы с ОПО.
• Знание Федерального закона №116-ФЗ.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в стабильной, динамично-развивающейся компании.
• График работы: вахтовый метод работы (45/45).
• Предоставление жилья, оплата проезда, 3-х разовое питание за счет компании.
• Официальное трудоустройство, 44 дня отпуска.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Корпоративное обучение и постоянное развитие.
• Поддержка здорового образа жизни: спортивные мероприятия и корпоративные фитнес-залы.
• Дополнительные материальные выплаты: вступление в брак и рождение детей, юбилейные выплаты и другое.