Технический руководитель ИТ-проекта

Цифровые привычки» — аккредитованная IT-компания, резидент Сколково, входит в топ-5 подрядчиков Сбера. Мы предоставляем услуги IT-консалтинга, заказной разработки, аутсорсинга IT-процессов и развиваем собственные продукты и проекты партнеров.

Наша команда — это сплоченный коллектив высококвалифицированных профессионалов, способных эффективно решать самые сложные задачи. Нас более 250 человек, распределенных по разным проектам и городам.

Люди — самый ценный актив.

Нашу команду экспертов объединяют общие идеи, ценности и миссия. Мы каждый день делаем свою работу лучше благодаря общим принципам, которыми мы руководствуемся.

Мы расширяем команду в рамках текущих проектов и находимся в поиске Технический руководитель ИТ-проекта для проекта Сбера.

Локация СТРОГО МОСКВА

• высшее образование
• опыт руководства командой больше 10-ти человек
• высокие организаторские способности - практический опыт ответственно организовывать рабочий процесс, делегировать задачи, управления командой, учитывая сильные стороны каждого
• умение выстроить структуру управления
• коммуникабельность и умение эффективно взаимодействовать с сотрудниками различных подразделений компании
• готовность погружаться либо в бизнес предметную область, либо в ИТ
• ответственность, внимательность и аккуратность
• готовность работать в режиме многозадачности
• навыки работ с ИИ в решении рутинных задач
• наличие навыков делового общения и переписки

Обязанности:

• Организует разработку и внедрение программного обеспечения на всех этапах жизненного цикла
• Долгосрочное планирование работ команды + декомпозиция на задачи по сквозным процессам, организация ведения и контроля плана работ вплоть до шага бизнес-процесса
• Организация партнерской коммуникации со смежными командами, синхронизация работ, планирование и исполнение совместных задач
• Планирование спринтов (цикл 3 недели), контроль соблюдения сроков задач, фокус на результат в срок
• Решение всех проблем, мешающих выполнению задач или ухудшающих мотивацию команды. Отвечает за превращение проблем в задачи. Управление рисками - предпринимает мероприятия по их митигации
• Управление заинтересованными сторонами, ведение карты коммуникаций, выстраивание партнерского взаимодействия с ними
• Регулярный анализ метрик производительности и обеспечение максимальной эффективности от каждого участника команды
• Выполнение Ad-hoc задач
• Регулярная отчетность по исполнению задач

• График 5/2
• Трудоустройство по ИП
• Формат работы ГИБРИД(локация строго Москва)
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально