Эксперт организационно-кадровой экспертизы

Ищем эксперта по трудовому праву для решения сложных кадровых кейсов.

Обязанности

• проведение процедуры сокращения штата работников
• осуществление экспертизы документов по сложным случаям увольнения по инициативе работодателя, включая дисциплинарные взыскания, по сокращению численности и штата
• квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов, детей (формирование отчетности, заключение договор на аренду рабочих мест)
• подготовка документов, ответов на запросы контролирующих органов (ГИТ/Прокуратура/МВД, и др.), в т.ч. на обращения (жалобы) работников
• разработка распорядительных документов (приказов, распоряжений, положений, регламентов и т.д.)
• консультирование руководителей и работников подразделений Банка по вопросам применения трудового законодательства, разбор сложных кейсов
• формирование внутренней/внешней отчетности
• подготовка презентационных материалов.

Требования

• высшее образование по направлению: управление персоналом / юридическое
• опыт работы не менее 4 лет в сфере кадрового администрирования
• хорошие знания трудового законодательства, нормативных актов РФ, регулирующих трудовые отношения
• опыт решения сложных споров
• уверенный пользователь Excel, PowerPoint
• опыт и навык работы в SAP HR (ведение кадрового делопроизводства, опыт составления оперативных запросов, формирование отчетности) будет преимуществом.

Условия

• работу в современном офисе в центре города с новыми учебными аудиториями
• годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• ДМС с первого дня работы и льготное страхование для семьи
• корпоративную пенсионную программу
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.