Машинист тепловоза

ООО "Вторчермет НЛМК Центр" осуществляет деятельность по заготовке и переработке лома черных металлов и демонтажу промышленных металлоконструкций любой сложности. Предприятие входит в структуру ПАО «НЛМК». Приемом и переработкой черного металлолома занимаются производственные площадки на территории Московской и Рязанской областей.

Чем предстоит заниматься:

• Управление тепловозом ТГМ-23 и маневровые работы с составом на подъездных путях предприятия (подъездные пути 500м, 6 стрелок-4 тупика, жд весы, вместимость тупиков 20 вагонов)

Для нас важно:

• Аналогичный опыт работы от 1 года;
• Наличие удостоверения машинист тепловоза;
• Наличие удостоверения «Обеспечение безопасности движения на железнодорожном транспорте необщего пользования» - как преимущество;

Работа в Группе НЛМК - это:

• Вахтовый метод работы 15\15 (с 08.00 до 20.00) вторая половина месяца;
• Предоставляем бесплатное проживание на период работы на вахте;
• Место работы г. Мытищи, проезд № 4530, вл4Ас1;
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Своевременная выплата заработной платы, дважды в месяц;
• Обеспечение спецодеждой и СИЗами;
• Бесплатная медицинская комиссия перед трудоустройством;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;

• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;

• Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, День металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
• Программы заботы о здоровье: (страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация).