Рабочий по промышленным полам

Рабочий по устройству промышленных полов
Обучаем профессии. Проезд и проживание в командировках оплачивает компания.

МАСТЕР ПОЛ — команда специалистов по устройству и ремонту промышленных полов. Работаем с бетонными, полимерными и наливными покрытиями.
Мы расширяем производственные бригады и приглашаем людей, которые хотят освоить востребованную строительную профессию и достойно зарабатывать.

Что предстоит делать:
- Подготавливать основания: шлифовать, очищать, ремонтировать бетон.
- Работать с профессиональным шлифовальным оборудованием.
- Выполнять грунтование и нанесение полимерных покрытий.
- Помогать мастерам на всех этапах устройства пола.
- Соблюдать технологию, качество и правила безопасности.

Кого мы ищем:
- Ответственного и трудолюбивого человека.
- Готового к физической работе и командировкам.
- Желающего учиться и повышать квалификацию.
- Умеющего работать в команде.
Опыт в строительстве, отделке, малярных работах, шлифовке или работе с бетоном приветствуется, но не обязателен. Главное — готовность освоить профессию.

Наши условия:
- Выплаты (аванс и заработная плата) 2 раза в месяц.
- Проезд и проживание в командировках — за счёт компании.
- Проектный график работы с командировками по регионам.
- Официальное оформление по согласованной форме договора.
- Практическое обучение под руководством опытных мастеров.
- Возможность профессионального роста: рабочий → специалист → мастер-бригадир.

Почему стоит прийти к нам?
Мы не ищем людей на одноразовую подработку. Нам нужны будущие профессионалы, которые хотят хорошо зарабатывать благодаря своим навыкам.
Промышленные полы — это работа, требующая точности, ответственности и технологии. Мы готовы обучать тех, кто готов учиться.
Откликайтесь! Даже если раньше не занимались промышленными полами, но умеете работать руками и готовы к командировкам — нам стоит познакомиться.

Дополните сопроводительное письмо ответами на следующие вопросы:
1. Готовы ли вы к командировкам по России?
2. Есть ли опыт строительных или отделочных работ?
3. Когда готовы приступить к работе?