Региональный менеджер розничной сети

Компания "MEGATOP" приглашает в свою команду РЕГИОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖЕРА РОЗНИЧНОЙ СЕТИ

Обязанности:

• Контроль соблюдения бизнес-процессов, стандартов и регламентов организации продаж в торговых объектах.
• Анализ эффективности работы торговых объектов, контроль выполнения плановых показателей и показателей продаж.
• Посещение торговых объектов, оценка организации торговых процессов и предоставление рекомендаций по повышению эффективности их работы.
• Разработка, актуализация и совершенствование бизнес-процессов, инструкций, регламентов и стандартов работы.
• Выявление причин возникновения внештатных ситуаций, разработка и контроль реализации мероприятий по их устранению и предупреждению.
• Взаимодействие с руководителями торговых объектов по вопросам организации и совершенствования торговых процессов.
• Взаимодействие со структурными подразделениями компании для решения операционных вопросов и улучшения работы торговой сети.
• Участие в проектах по открытию, закрытию и модернизации торговых объектов.
• Доведение до руководителей торговых объектов приказов и распоряжений руководства по вопросам организации торговых процессов, подготовка отчётов о проделанной работе.

Пожелания к соискателям:

• Опыт работы региональным менеджером розничной сети (более 10 магазинов).
• Высшее образование (торговое, экономическое)
• Понимание показателей KPI.
• Отличный пользователь ПК, 1С Pозница, 1C Документооборот.
• Опыт открытия торговых объектов.
• Управленческие навыки, коммуникабельность, системность мышления, самостоятельность, инициативность.
• Готовность к командировкам по РБ!
• Наличие авто (желательно, но необязательно) - разъездной характер работы.

Мы предлагаем:

• Достойный уровень заработной платы по результатам собеседования.
• График работы с 08:30 до 17:30, а в пятницу до 16.40 в стильном и уютном офисе в центре Минска.
• Дополнительный отпуск (24 дня по контракту + 5 дополнительных оплачиваемых дней от компании).
• Обучение и наставничество на период вхождения в должность (2 месяца).
• Возможность профессионального обучения и развития в компании: собственная платформа online-обучения, корпоративная библиотека, внутренние и внешние тренинги, участие в семинарах, конференциях.
• Забота о здоровье наших сотрудников: ДМС, волейбол, настольный теннис, велопрогулки, возможность подключиться к Allsports.
• Возможность участия в волонтерских инициативах и благотворительных акциях.
• Бесплатный кофе/чай в офисе.