Мы ищем технического лидера, который возьмет на себя ответственность за всю ИТ-инфраструктуру компании. Это не позиция «эникейщика» — это роль эксперта-универсала, который способен как настроить сложную цепочку резервного копирования, так и закрыть заявку пользователя, если коллеги на линии не справились.
Инфраструктура активно растет, и мы ждем от вас не просто поддержки, а предложений по её улучшению и оптимизации.
Ключевые обязанности (Что предстоит делать)
1. Управление инфраструктурой и серверами:
- Администрирование физических и виртуальных серверов под управлением Windows Server 2016/2019/2022/2025.
- Полный цикл обслуживания: от ввода серверов в эксплуатацию до их плановой замены.
- Настройка и поддержка виртуализации Hyper-V (кластеры, миграции, управление ресурсами).
- Поддержка базовых сетевых служб: DNS, DHCP, WSUS, политики обновлений.
2. Безопасность и резервное копирование (Приоритет):
- Аудит и настройка прав доступа к файловым ресурсам (File Shares).
- Организация надежной системы хранения резервных копий (внешние носители, облачные хранилища), регулярная проверка восстановления.
- Обеспечение отказоустойчивости критичных служб.
3. Работа с бизнес-приложениями (1С и SQL):
- Администрирование серверов 1С: ЗУП и 1С: Бухгалтерия (обслуживание фоновых заданий, обновление платформы, анализ производительности).
- Администрирование MS SQL Server: мониторинг, настройка индексов, планирование ежедневных / еженедельных бекапов баз 1С.
4. Управление пользовательской средой (150+ рабочих станций):
- Координация работы системного администратора и специалиста поддержки (распределение заявок, контроль SLA).
- Развертывание и обновление ПК и ноутбуков на Windows 10/11 (автоматизация установок, WDS/MDT приветствуется).
- Настройка печатной инфраструктуры (Print Servers) и офисной техники (МФУ).
- Администрирование IP-телефонии (добавление абонентов, маршрутизация звонков).
5. Мониторинг и коммуникации:
- Поддержка почтовой системы MS Exchange (обслуживание почтовых ящиков, общих папок, политик транспорта).
Требования к кандидату (Hard Skills)
- Active Directory: Глубокое понимание структуры AD с несколькими лесами, настройка транзитивных двусторонних отношений доверия. Умение точечно делегировать права (OU, групповые политики) без выдачи прав администратора домена.
- Коммерческий опыт администрирования Microsoft Exchange (желательно знание DAG — группы доступности баз данных, понимание работы с очередями и логами).
- Опыт администрирования 1С на уровне сервера (не программирование конфигураций, а именно обслуживание серверной части, кластеров, сессий).
- Умением понять требования пользователей в доработке 1с и транслировать их исполнителю(программистам)
- Уверенное владение PowerShell (написание скриптов для автоматизации рутины — создание юзеров, бекапы, очистка дисков), без фанатизма.
- Понимание основ сетевого взаимодействия (TCP/IP, VLAN, маршрутизация) для диагностики проблем с телефонией и удаленными офисами.
- Умение следовать заложенной архитектуре ИТ инфраструктуры.
Условия работы (Мы предлагаем)
- Стабильность: Официальное трудоустройство по ТК РФ, заработная плата 2 раза в месяц.
- График: 5/2 с плавающим началом дня (обсуждаемо). Гибрид исключён.
- Техника: Современное оборудование для работы (ПК, дополнительные мониторы).
- Корпоративная культура: Отсутствие бюрократии, приоритет на решения, а не на отчеты.
Будет плюсом (Желательные навыки):
- Знание Linux (Ubuntu/CentOS) для настройки прокси-серверов или системы бекапов.
- Опыт внедрения WDS для автоматической установки Windows.
- Понимание работы с сетевым оборудованием уровня L2/L3 (MikroTik) для помощи в траблшутинге.