Управляющий / директор магазина

Добрый день, уважаемые соискатели!

Мы — ГК «Спецобъединение». Более 28 лет помогаем людям возвращаться с работы здоровыми. Мы — один из лидеров рынка СИЗ, входим в ТОП-5, развиваем собственные фабрики в Сибири и на Алтае, современный склад 10 000 м² и известные бренды. Наша продукция — это не просто товар, а средства защиты, комфорта и уверенности для рабочих и энтузиастов активного отдыха.

Приглашаем в нашу команду профессионалов директора магазина — лидера, который возьмёт на себя управление розничными продажами, командой и результатом. Важно, чтобы вы умели организовывать работу, отвечать за показатели и хотели развиваться в продажах. Нам нужен не просто исполнитель, а коллега, который разделяет наши ценности: честность, вовлечённость и стремление быть на шаг впереди.

Кого мы ищем:

Вы — практик, который умеет строить процессы, вести за собой команду и не боится ответственности. Если вы готовы взять на себя полный контроль над магазином — от мерчендайзинга до ключевых финансовых показателей — вам к нам.

Ключевые задачи и обязанности:

1. Управление продажами и выполнение KPI:

• Обеспечение выполнения плановых показателей по выручке, среднему чеку и др.
• Личное участие в продажах.
• Обучение команды техникам работы с разными типами клиентов (от представителей бизнеса до розничных покупателей).

2. Работа с товаром и ассортиментом:

• Контроль наличия и выкладки товара (мерчендайзинг), обеспечение идеального порядка в торговом зале и на складе.
• Анализ оборачиваемости, формирование и подача заявок на пополнение товарного запаса, управление товарными остатками, предотвращение возникновения неликвидов.
• Организация и проведение инвентаризаций.

3. Управление персоналом:

• Подбор, обучение, адаптация и мотивация команды.
• Составление графиков работы, ежедневная постановка задач, контроль их выполнения.
• Проведение планерок и ежедневного анализа показателей вместе с командой.
• Формирование корпоративной культуры и стандартов клиентского сервиса.

4. Работа с клиентами и сервис:

• Обеспечение высочайшего уровня обслуживания — наш клиент должен получить экспертную консультацию.
• Разрешение конфликтных и нестандартных ситуаций.
• Развитие программы лояльности и работа с базой постоянных клиентов (как розничных, так и корпоративных).

5. Хозяйственное и административное управление:

• Контроль за соблюдением стандартов магазина (чистота, порядок, сохранность ТМЦ).

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы управляющим или администратором в розничной торговле (non-food retail) от 2-х лет.
• Знание этапов продаж и техник обслуживания, умение обучать им команду.
• Умение анализировать цифры (отчеты продаж, товарные остатки) и принимать на их основе управленческие решения.
• Навыки подбора и обучения персонала
• Ответственность, исполнительность, ориентация на результат.
• Готовность к активной работе с клиентами вместе с командой.
• Навыки работы с 1С и MS Office.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ.
• Стабильную заработную плату (оклад 60 000 р. + процент от выручки магазина).
• График работы 5/2, пн - пт, с 8:30 до 17:30.
• Работа в стабильной компании.
• Простор для реализации ваших управленческих идей и карьерного роста.
• Скидки на продукцию магазина.