Менеджер торговых точек (управляющий магазинами)

Компенсация расходов: Полное и своевременное возмещение затрат на ГСМ.

Стабильный доход: Прозрачная система мотивации (оклад + KPI), напрямую привязанная к вашим результатам. Понятные премии за выполнение планов торговых точек (подробно обсудим на собеседовании).

Забота о сотрудниках: Предоставляем всё необходимое для работы — корпоративный ноутбук, телефон и сим-карту с оплаченной связью.

Надежность и бонусы: Выплата тринадцатой (новогодней) зарплаты, подарки детям к праздникам и прогрессирующая надбавка к окладу за стаж работы в компании (от 1,5 лет).

Комфортный старт: Полноценное обучение, мягкая адаптация и поддержка опытного наставника в первые месяцы работы.

Приятный бонус: Экскурсии на собственные пивоварни компании и регулярные дегустации нашей продукции.

• Управлять эффективностью сети: обеспечивать бесперебойную работу и выполнение плановых показателей вверенных торговых точек (в подчинении в среднем 6 магазинов).

• Развивать команду: координировать работу линейного персонала, заниматься адаптацией, мотивацией и контролем соблюдения стандартов сервиса.

• Контролировать стандарты розницы: обеспечивать высокий уровень мерчандайзинга, актуальность цен, контроль сроков годности и поддержание чистоты/порядка на ТТ.

• Управлять К can-остатками и аудитом: координировать проведение инвентаризаций, лично участвовать в ревизиях (2 раза в неделю) и контролировать товарные остатки.

• Обеспечивать кросс-функциональное взаимодействие: оперативно решать административно-хозяйственные и коммерческие вопросы со смежными отделами (закупки, бухгалтерия, АХО, подрядчики и госорганы).

• Курировать регион: осуществлять регулярные выезды на торговые точки по Калининграду и Калининградской области.

• Участвовать в масштабировании бизнеса: принимать активное участие в процессах открытия и закрытия торговых точек.

НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ:

Мобилен. Готов к регулярным поездкам по городу и редким выездам в область.

Знает 1С. Уверенно работает в программе и не тратит время на базовое обучение (будет вашим преимуществом).

Имеет опыт в рознице. Работал старшим продавцом, администратором, директором магазина или супервайзером (будет вашим преимуществом).

• Высокая самоорганизация. Мы доверяем вашему профессионализму: вы самостоятельно планируете свой рабочий день и маршруты поездок. У нас нет микроменеджмента — вы сами управляете своим временем для достижения лучших результатов.

• Предпринимательское мышление. Вы умеете смотреть на бизнес шире стандартных инструкций, относитесь к вверенным магазинам как к собственному проекту и искренне заинтересованы в их успехе и развитии.

• Гибкость и адаптивность. Вы легко переключаетесь между разноплановыми задачами, умеете оперативно реагировать на изменения и находить нестандартные, эффективные решения в непредвиденных ситуациях.

Если вы любите движение и хотите взять на себя управление ключевым направлением, где ваш вклад оценят по достоинству — отправляйте отклик и мы свяжемся с вами, чтобы познакомиться поближе!