Руководитель ИТ Решений (YMS/TMS)

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Внедрение и развитие YMS/TMS (Yard Management System / Transportation Management System);
Ведение проектной деятельности;
Бюджетирование ИТ-ресурсов (ПО, инфраструктуры, поставщиков и т. д.), подготовка договоров;
Выбор и управление исполнительными ИТ-ресурсами поставщиков, ответственными за анализ, разработку, поддержку и т. д.;
Обеспечение целевого технологического ландшафта, выбор технологического стека и защита выбора перед Архитектурным советом;
Выстраивание процессов взаимодействия, разработки и доставки внутри продуктов и проекта;
Выстраивание и оптимизация модели ИТ-поддержки продуктов;
Управление базой знаний по продуктам;
Обеспечение соответствия администрируемых процессов установленным внутренним требованиям в части информационной безопасности, архитектуры, ИТ-инфраструктуры, юридических вопросов и стратегии;
Управление командами поддержки приложений;
Управление продуктовыми ИТ командами;

Требования:

Высшее образование (техническое/информационные технологии/экономическое/математическое/финансовое);
Опыт управления ИТ-проектами от 5 лет (waterfall, scrum, agile);
Опыт управления ИТ-продуктами;
Знание принципов ITIL;
Опыт внедрения изменений, создания нового процесса трансформации ИТ и/или бизнеса.
Понимание основных принципов планирования архитектуры ИТ-систем, интеграции и баз данных.
Иметь широкий взгляд на технологические возможности и их применимость для повышения организационной эффективности.
Способность создавать легко понятные и логически понятные документы/презентации, опыт решения бизнес-кейсов, формализации бизнес-требований и процессов;
Способность выражать мысли логически, легко и понятно, адаптируясь к целевой аудитории (ИТ- и неИТ-профили);
Понимание систем класса MES, WMS, ERP;
Опыт работы на производстве и/или с логистикой;
Знание/понимание скриптовых языков программирования;
Понимание основ построения сетей, администрирование операционных систем;

Условия:

Интересные задачи и возможности для роста: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру в различных направлениях.
Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми.
Поддержка во время интеграции в новую для тебя роль.
Гибридный формат работы, позволяющий работать из офиса и из дома.
Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков.
ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 2 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников).
Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события).
Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою.
Карьерный рост с возможностью кросс-функционального развития.