Операционный директор мебельной фабрики (Дубай)
Операционный директор мебельной фабрики (Дубай)
эмират Дубай, Джебель Али, Дубай Инвестментс Парк 1, улица 43
Описание вакансии
Мебельная фабрика ATIS набирает сотрудников для работы на производстве в ОАЭ, Дубай
Мы — развивающаяся мебельная компания, создающая корпусную, мягкую и интерьерную мебель для частных клиентов, дизайнеров, девелоперов, гостиниц и коммерческих объектов в Дубае.
В связи с расширением производства приглашаем операционного директора мебельной фабрики, который возьмёт на себя оперативное управление предприятием, обеспечит стабильную работу производства и выстроит эффективную систему масштабирования бизнеса.
Основная задача
Обеспечить выполнение производственных, финансовых и коммерческих показателей фабрики: от закупки материалов и планирования загрузки до выпуска качественной продукции и своевременной отгрузки клиенту.
Обязанности
- Полное оперативное управление мебельной фабрикой.
- Формирование производственной стратегии и годовых планов развития.
- Планирование загрузки оборудования, производственных мощностей и персонала.
- Организация работы производственных участков: раскрой, кромкование, присадка, обработка, покраска, сборка и упаковка.
- Управление сроками выполнения заказов и соблюдением производственного графика.
- Контроль себестоимости продукции, фонда оплаты труда и операционных расходов.
- Участие в формировании бюджетов и контроль исполнения финансовых показателей.
- Управление закупками материалов, фурнитуры, комплектующих и расходных материалов.
- Оптимизация складских запасов и производственной логистики.
- Контроль качества продукции и снижение количества рекламаций, брака и переделок.
- Внедрение и контроль производственных стандартов, регламентов и KPI.
- Подбор, обучение, адаптация и мотивация сотрудников.
- Формирование эффективной структуры управления фабрикой.
- Взаимодействие с отделами продаж, дизайна, снабжения, логистики и монтажа.
- Контроль соблюдения требований охраны труда, пожарной безопасности и внутренних стандартов компании.
- Подготовка управленческой отчётности для собственника или генерального директора.
- Участие во внедрении ERP/MRP-систем, цифрового учёта и автоматизации производства.
- Развитие производственной площадки с учётом специфики рынка ОАЭ.
Требования
- Опыт работы директором, операционным директором или руководителем мебельного производства от 5–7 лет.
- Практический опыт управления мебельной фабрикой или крупным производственным подразделением.
- Понимание технологии производства корпусной и/или мягкой мебели.
- Опыт управления коллективом от 50 человек.
- Навыки производственного и финансового планирования.
- Понимание принципов расчёта себестоимости и производственной рентабельности.
- Опыт внедрения KPI, регламентов и систем контроля качества.
- Умение управлять несколькими производственными процессами одновременно.
- Навыки ведения переговоров с поставщиками и подрядчиками.
- Высшее техническое, инженерное, экономическое или управленческое образование будет преимуществом.
- Уверенное владение Excel и специализированными системами учёта.
- Английский язык — не ниже уровня Upper-Intermediate; знание русского языка будет преимуществом.
- Готовность к переезду и работе в Дубае.
- Системное мышление, ответственность, лидерские качества и ориентация на результат.
Будет преимуществом
- Опыт запуска мебельного производства с нуля.
- Опыт работы в ОАЭ или других странах Персидского залива.
- Знание местного рынка поставщиков, подрядчиков и производственных услуг.
- Опыт работы с проектами для гостиниц, ресторанов, офисов и жилых комплексов.
- Знание английской производственной и мебельной терминологии.
- Опыт внедрения бережливого производства, 5S или аналогичных инструментов.
- Понимание требований к сертификации, охране труда и промышленной безопасности в ОАЭ.
- Наличие деловых контактов среди поставщиков материалов и оборудования.
Ключевые показатели эффективности
- Выполнение производственного плана и соблюдение сроков выпуска.
- Снижение производственной себестоимости.
- Уменьшение количества брака и рекламаций.
- Рост производительности труда.
- Снижение простоев оборудования.
- Контроль уровня складских запасов.
- Соблюдение утверждённого бюджета.
- Увеличение производственной мощности и прибыльности фабрики.
Условия:
- испытательный срок от 1 до 3х месяцев
- Через год, после подтверждения высоких компетенций, заработная плата обговаривается дополнительно
- Через год, после подтверждения высоких компетенций, заработная плата обговаривается дополнительно
Мы предлагаем:
- Руководящую позицию с широкими полномочиями и прямым влиянием на развитие бизнеса.
- Работу в Дубае в международной команде.
- Конкурентный уровень дохода по итогам собеседования
- Возможность участия в масштабировании производственного бизнеса.
- Релокационную поддержку для кандидата — условия обсуждаются индивидуально.
- Медицинскую страховку и иные социальные условия согласно политике компании.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
- Современную производственную среду
Навыки
- Организаторские навыки
- Развитие продаж
- Управление эффективностью
- Контроль исполнения решений
- Управление процессами
- Управление командой
- Оперативное планирование
- Управление производством
- Производственное планирование
- Управленческая отчетность
Адрес
Похожие вакансии
Начальник участка (ремонт и модернизация ОФ)
СУЭК, Сибирская Угольная Энергетическая Компания
Краснодар
до 402300 RUR
