Менеджер по работе с ключевыми клиентами B2B

· Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля;

· Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность);

· Выезды к клиентам, посещение объектов строительства;

· Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров;

· Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов

· Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях;

· Опыт ведения переговоров;

· Готовность к разъездной работе;

· Навык работы в CRM-системах.

Будет являться вашим преимуществом:

· Опыт продаж в B2B-сегменте;

· Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B.

Работа у нас – это:

Официальное трудоустройство на позицию "Менеджер по работе с ключевым клиентами ", фиксированный оклад с 1-го дня работы

График работы 5/2 (по 8 часов с 8:00 до 17:00), выходные СБ/ВС;

Совокупный уровень дохода от 113 400 (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 88 000 руб/мес (итоговая сумма по результату собеседования);

- компенсация питания 6000 руб/мес;

- компенсация транспортных расходов 15 000 руб/мес.
Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячная премия до 5% от оклада (4 400 руб/мес);

- квартальная премия до 25% от квартального дохода.

- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;

Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

Расширенный социальный пакет:

- ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;

- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);

- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.