Инженер-проектировщик слаботочных систем

ГК ХОСТ - аккредитованная ИТ-компания. 30 лет создаем, внедряем и сопровождаем комплексные решения для ИТ-инфраструктуры. За это время мы сформировали уверенную ​​​​​​экспертизу и репутацию надежного партнера в бизнесе. Нам доверяют более 2000 компаний по всей России.
Приглашаем инженера-проектировщика слаботочных систем в отдел инженерных решений для разработки проектной документации центров обработки данных (ЦОД).
Задачи:

• Выполнение предпроектного обследования и предпроектной проработки объектов, участие в написании технического задания на проектирование и строительство ЦОД в рамках раздела кондиционирования и вентиляции.
• Проектирование систем кондиционирования ЦОД.
• Расчеты, подбор оборудования и решений, составление спецификаций.
• Помощь в определении бюджетной оценки раздела кондиционирования и вентиляции.
• Работа с техническими заданиями на поставку оборудования.

Необходимые знания, умения, навыки:

• Профильное высшее образование.
• Опыт работы в проектировании СКС от 3 лет.
• Знание номенклатуры и характеристик оборудования основных производителей.
• Знание действующей нормативной базы как в области проектирования, так и в области монтажа.
• Знание порядка оформления проектной, рабочей и другой технической документации.
• Знание ПО AutoCAD, Microsoft Office, желательно Revit.
• Знание особенностей технологии монтажа СКС.

Мы предлагаем:

• Работа над высокотехнологичными объектами, где к инженерным решениям предъявляются высокие требования по надежности и энергоэффективности.
• Участие в проектировании критически важных инженерных систем — систем, которые обеспечивают бесперебойную работу инфраструктуры ЦОД.
• Уникальный шанс углубиться в специфику ЦОД — одно из самых востребованных и быстроразвивающихся направлений инженерного проектирования.
• Официальное трудоустройство и белую заработную плату.
• Возможность проходить обучение за счет компании.
• Бонусы: софинансирование спорта и изучения иностранных языков, корпоративная сотовая связь, 4 выходных дня под "форс мажоры".
• Индивидуальный подход - разработаем для Вас программу адаптации и выделим опытного наставника.
• Гибридный формат работы с графиком 5/2 (гибкое начало дня).
• Возможны выезды или командировки на объекты (2-4 раза в год).
• Работу в компании, которая входит в ТОП-100 крупнейших среди ИТ.

Ждем вас в нашей команде!