Бухгалтер по расчету заработной платы

Ищем в команду Старшего бухгалтера с уверенным практическим опытом ведения участка заработной платы, авансовых отчетов и первичной документации по материальному столу.

Основные обязанности

Участок заработной платы:

• Расчет заработной платы, отпускных, больничных, командировочных, компенсаций и иных выплат сотрудникам;

• Расчет налогов, взносов и обязательных отчислений с заработной платы в соответствии с законодательством РК;

• Начисление премий, доплат и иных начислений;

• Проведение удержаний, в том числе по исполнительным листам;

• Подготовка платежных ведомостей и реестров на выплату заработной платы;

• Формирование и проверка бухгалтерских проводок по заработной плате;

• Выдача сотрудникам справок о доходах и заработной плате;

• Контроль корректности кадровых документов, влияющих на начисление заработной платы;

• Сверка расчетов по налогам и социальным платежам;

• Взаимодействие с кадровой службой по вопросам начислений, отпусков, больничных, увольнений и других кадровых изменений.

Авансовые отчеты и подотчетные лица:

• Проверка авансовых отчетов и подтверждающих первичных документов;

• Контроль сроков предоставления авансовых отчетов;

• Проверка соответствия расходов внутренним положениям компании и требованиям законодательства РК;

• Отражение авансовых отчетов в бухгалтерском учете;

• Контроль расчетов с подотчетными лицами;

• Учет командировочных расходов и компенсаций;

• Проведение сверок с подотчетными лицами;

• Архивирование первичных документов.

Материальный стол и другие задачи:

• Обработка первичной документации по участку материального стола;

• Проверка корректности и полноты первичных бухгалтерских документов;

• Отражение операций в 1С:Бухгалтерия, 1С ЗУП;

• Участие в закрытии месяца и соблюдение установленных сроков;

• Взаимодействие с отделом кадров, банками, сотрудниками и другими подразделениями компании;

• Подготовка документов и информации для внутреннего и внешнего аудита;

• Выполнение иных поручений главного бухгалтера в рамках функционала бухгалтерии.

Требования

• Высшее или среднее профессиональное образование в области бухгалтерского учета, финансов или экономики;

• Опыт работы в бухгалтерии от 3 лет;

• Обязателен практический опыт самостоятельного расчета заработной платы;

• Хорошее знание бухгалтерского и налогового законодательства Республики Казахстан;

• Уверенное владение 1С:Бухгалтерия, 1С ЗУП;

• Опыт работы с авансовыми отчетами и первичной бухгалтерской документацией;

• Уверенное владение Excel;

• Умение работать с большим объемом информации и соблюдать сроки закрытия периода;

• Внимательность, ответственность и способность самостоятельно контролировать свой участок.