Бухгалтер по расчету заработной платы

О нас

SMORODINA — российский бренд натуральной косметики с собственным производством и 9-летней историей роста.

Мы ищем внимательного и ответственного бухгалтера по расчёту заработной платы, который возьмёт на себя ведение зарплатного участка, обеспечит точность начислений, своевременность выплат и корректность отчётности.

Нам нужен специалист, который уверенно ориентируется в трудовом и налоговом законодательстве, умеет работать с цифрами и самостоятельно организовывать свою работу.

Чем предстоит заниматься

Расчёт заработной платы

• Начисление заработной платы, премий, отпускных, больничных, компенсаций и других выплат сотрудникам;

• Расчёт заработной платы с применением районного коэффициента;

• Ведение расчётов по двум подразделениям компании;

• Расчёт выплат при приёме, увольнении и других кадровых изменениях;

• Расчёт НДФЛ, страховых взносов и удержаний из заработной платы;

• Проверка табелей учёта рабочего времени, графиков и данных для начисления заработной платы;

• Подготовка ведомостей и реестров на выплату заработной платы;

• Контроль своевременности и правильности начислений и выплат.

Отчётность и документооборот

• Подготовка и сдача отчётности по зарплатному участку в ФНС и СФР (6-НДФЛ, РСВ, соответствующие разделы ЕФС-1);

• Взаимодействие с СФР по вопросам пособий, больничных и выплат сотрудникам;

• Подготовка справок о доходах, расчётных листков и других документов по запросам сотрудников;

• Контроль корректности отражения зарплатных операций в 1С;

• Взаимодействие с кадровой службой и бухгалтерией по вопросам начислений и кадровых изменений;

• Отслеживание изменений законодательства в части оплаты труда, НДФЛ и страховых взносов.

Наш идеальный кандидат

• Имеет опыт работы бухгалтером по расчёту заработной платы от 2 лет;

• Уверенно работает в 1С:ЗУП и/или 1С:Бухгалтерия;

• Знает трудовое и налоговое законодательство РФ в части расчётов с персоналом;

• Имеет практический опыт расчёта заработной платы, отпускных, больничных и увольнений;

• Знает порядок применения районных коэффициентов при расчёте заработной платы;

• Понимает порядок расчёта НДФЛ, страховых взносов и формирования зарплатной отчётности;

• Уверенно владеет Excel;

• Внимателен к деталям, умеет работать с большим объёмом информации;

• Самостоятелен, ответственен и соблюдает установленные сроки;

• Будет преимуществом опыт работы в производственной компании.

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство;

• Работу в стабильной производственной компании;

• Понятные задачи и зону ответственности;

• Сильную и вовлечённую команду;

• Поддержку на этапе адаптации;

• Конкурентный уровень дохода по результатам собеседования;

• Возможности профессионального развития.

Перед откликом

В сопроводительном письме ответь на три вопроса:

1. На какое максимальное количество сотрудников ты самостоятельно рассчитывал заработную плату?

2. В каких конфигурациях 1С работал и какую отчётность формировал самостоятельно?

3. Есть ли опыт расчёта заработной платы с применением районного коэффициента и ведения нескольких подразделений?